В Северной столице обнаружилась взаимосвязь между географическим положением и карьерными перспективами, сообщили «Форпосту» в Центре занятости населения города.
В пятницу, 8 февраля, в Петербурге подвели итоги рынка труда за прошлый год. Как выяснили специалисты городского Центра занятости, больше всего рабочих мест работодатели создали в Адмиралтейском, Петроградском, Невском, Центральном и Приморском районах.
Почти каждая пятая вакансия была открыта на производственных предприятиях. Чаще всего искали инженеров, токарей и электрогазосварщиков. Рабочие тоже были востребованы - на них пришлось 15% всех запросов работодателей. На третьем (14%) оказались специалисты в сфере транспорта и логистики.
Примечательно, что водителей и транспортников особенно активно набирали в Кировском районе (43% от общего числа рабочих мест). А вот в Красногвардейском районе ощущалась острая нехватка административного персонала (треть от общего числа рабочих мест).Специалистов в сфере строительства и недвижимости ждал Петроградский район – именно там находились в прошлом году 30% рабочих мест отрасли.
Меньше всего предложений о работе в 2018 году было в Красносельском, Курортном, Петродворцовом и Кронштадтском районах. Легче всего в этих районах было трудоустроиться медикам и педагогам. При этом Курортный район с его пансионатами и турбазами оказался на четвёртом месте после Центрального, Адмиралтейского и Василеостровского районов по количеству предложений в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.
Реже всего через сайт Центра занятости искали юристов, кадровиков и топ-менеджеров.
Примечательно, что большинство петербуржцев были готовы ездить в любые районы, при условии, что работа им подходит и действительно интересна.
Напомним, в Петербурге в ближайшие пять лет планируют переобучить около десяти тысяч предпенсионеров, чтобы подготовить их к новым реалиям рынка труда.
