Жители города на Неве стали избирательны при поиске работы.
В понедельник, 11 октября, стало известно, что в Петербурге не хватает сотрудников в ритейле, общепите и сфере услуг. Об этом «Форпосту» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob.
Эксперты рекрутинговой компании проанализировали петербургский рынок труда и выяснили, что число вакансий в отраслях, связанных с обслуживанием, стремительно растёт. Так, в ритейле этой осенью стало на 89% предложений больше по сравнению с сентябрём 2020-го года, в общепите — на 52%, а в сфере услуг — на 40%.
Кроме того, значительно упало количество откликов на одну вакансию. Спрос на предложения в сфере продуктового ритейла сократился на 51%, в общепите — на 50%, в сфере услуг — на 45%.
«Ситуация на рынке труда, которую мы сейчас наблюдаем, вызвана несколькими факторами. Иностранные трудовые мигранты вернулись в свои страны. Персонал из других городов вернулся на родину и закрепился на рабочих местах там. Местные сотрудники из пострадавших сфер деятельности нашли другую работу, переквалифицировались», - пояснила руководитель Исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
По словам эксперта, в то же время ценность стабильной работы возросла.
Напомним, сегодня стало известно, что 44% петербуржцев работают не по специальности. Из них 28% заняты в значительно отличающейся сфере, а 16% — в смежной.