Saint-PetersburgDespejado-5°C
$ЦБ:73,79ЦБ:88,94OPEC:62,15

Ректор Горного университета ответил на вопросы студентов и рассказал о планах развития вуза

Литвиненко
Фото © Форпост Северо-Запад /

Одной из основных задач на ближайшую перспективу он назвал повышение доли научной составляющей в учебном процессе.

В субботу, 26 декабря Владимир Литвиненко провёл онлайн-встречу со студентами, аспирантами, преподавателями, сотрудниками и родителями обучающихся. В её рамках руководитель первого технического вуза России рассказал о необходимости трансформировать учебный процесс за счёт совершенствования системы получения практических навыков.

Так, начиная со следующего года, все лабораторные будут выведены из расписания. Каждый студент сам выберет оптимальное для себя время проведения занятий, запишется на них через интернет и выполнит весь необходимый объём работ в индивидуальном режиме. Это позволит уйти от ситуации, когда исследование ведёт один человек в группе, а остальные лишь пишут отчёт об этом.

«В 2020 году мы потратили на переоснащение учебных лабораторий около 300 миллионов рублей. Столь значительные инвестиции потребовались для того, чтобы модернизировать образовательный процесс в соответствии с запросами рынка труда. Это обязательно повысит качество научных знаний, которые получают здесь студенты», - отметил Литвиненко.

Он заострил внимание на том, что рост наукоёмкости учебного процесса невозможен без квалифицированных наставников, способных мотивировать студентов к научной деятельности. Их подготовка - одна из задач, стоящих перед аспирантурой, 80% выпускников которой остаётся в вузе. Это современные педагоги, которые владеют английским языком, печатают статьи о своих изысканиях в научных журналах первого или второго квартиля, проходят стажировки за рубежом.

«Преподаватель должен не только читать лекции, но и выступать в роли генератора новых идей. Изучать прогрессивные технологии, которые применяются сегодня в минерально-сырьевом комплексе. Наши партнёры – энергетические и добывающие предприятия - должны понимать, зачем они вкладывают в вуз средства. Потому, что подготовка кадров для отечественной экономики ведётся здесь на максимально высоком качественном уровне», - подчеркнул ректор.

Заработная плата аспирантов в Горном университете сегодня составляет в среднем свыше 50 тысяч рублей. А лучшие из них с учётом дотаций за статьи, владение иностранным языком и грантов могут зарабатывать до 90 тысяч в месяц. Это становится одной из причин, по которым талантливая молодёжь остаётся в университете, занимается здесь наукой и передаёт свои знания подрастающему поколению.

Естественно, Владимир Литвиненко не обошёл стороной и тему коронавируса. Вуз в нынешнем году потратил значительные средства на то, чтобы обеспечить проведение всех необходимых профилактических мероприятий и социальную защиту студентов. Выделил внебюджетные средства на бесплатные обеды, материальную помощь и доплату преподавателям за особые условия работы.

«Несмотря на незапланированные расходы, Горный университет выполнил все свои обязательства по реконструкции учебных корпусов и общежитий. Эта работа продолжится и в следующем году. Мы в состоянии её профинансировать и понимаем из каких источников получим средства на дальнейшее развитие вуза», - резюмировал Литвиненко.

В завершение он ответил на вопросы студентов. В частности, рассказал о том, что выплата им материальной помощи в размере 5 тысяч рублей была проведена вчера, 25 декабря. Но на банковские карты она поступит, судя по всему, уже в понедельник.

Полная версия онлайн-встречи Владимира Литвиненко со студентами, аспирантами, преподавателями, сотрудниками и родителями обучающихся: