ولادیمیر لیتویننکو، رئیس دانشگاه معدن، اسرار آماده سازی دانشمندان در سطح نخبگان را به اشتراک گذاشت.
روز چهارشنبه، 2 فوریه، دانشگاه معدن سنت پترزبورگ مراسم اهدای جوایزی را برای اساتید راهنما برگزار کرد که دانشجویان فارغ التحصیل از پایان نامه های نامزدی خود در سال گذشته دفاع کردند. علاوه بر این، آنها این کار را به موقع انجام دادند. 31 نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه به دلیل انجام وظیفه شناسانه به تعهدات خود قدردانی شدند.
البته فقط در مورد تقدیر نامه نبود. هر معلمی که دانشجوی او با موفقیت از پایان نامه خود در دانشگاه معدن دفاع کرده است به طور سنتی صد هزار روبل دریافت می کند. درست است، شرایطی وجود دارد که باید رعایت شود: اگر شخصی به طور همزمان از چندین متقاضی حمایت کرد و یکی از آنها به دلایلی موفق به قبولی در آزمون و دریافت مدرک نشد، مبلغ بازنشانی می شود. حجم کاری بیش از حد دلیل موجهی در این مورد محسوب نمی شود.
البته منافع مالی تنها مشوقی نیست که باعث افزایش چشمگیر تعداد دفاعیات در دانشگاه شده است. و سهم آنها در مقایسه با تعداد کل دانشجویان در برنامه تحصیلات تکمیلی از آستانه مهم روانی 50 درصد فراتر رفت (این اتفاقاً یک شاخص عالی است؛ زیرا در طول دهه گذشته طبق دستور وزارت آموزش و پرورش و علوم، برای فارغ التحصیلی نیازی به نوشتن مقاله صلاحیت نبود). ایجاد یک محیط مساعد، که اغلب انگیزه دانشمندان را بسیار بیشتر از حقوق خوب ایجاد می کند، کم اهمیت نیست.
در سال 2021، ما کارهای زیادی انجام دادیم تا زیرساخت های خود را به سطح کیفی بالاتری برسانیم. آزمایشگاه های مدرن دانشگاه به مراکز تحقیقاتی بزرگ در مقیاس جهانی تبدیل شده اند و همه دانشمندان، اساتید، دانشجویان و دانشجویان فارغ التحصیل تمام وقت را که تحقیقات تخصصی انجام می دهند گرد هم می آورند. ایجاد محیطی مساعد برای افزایش فعالیت های علمی، تعداد مطالعات بین رشته ای و همچنین قابلیت اطمینان اندازه گیری هایی را که در طول آزمایش ها انجام می شود، افزایش داده است. ولادیمیر لیتویننکو، رئیس دانشگاه معدن سنت پترزبورگ، به حضار گفت: این دانشمندان را تحریک می کند و به آنها اجازه می دهد تا پتانسیل خود را تا حد امکان آشکار کنند.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر در پایگاه قدیمیترین دانشکده فنی روسیه، 6 مرکز تحقیقاتی وجود دارد که در زمینههایی مانند افزایش سودآوری استخراج و فرآوری مواد خام، افزایش بهرهوری انرژی تولید، کاهش ردپای کربن، فعالیت میکنند. بازیافت، بازتولید منابع معدنی، در میان بسیاری دیگر.
آمادهسازی پرسنل علمی و آموزشی طبقه نخبگان، متناسب با واقعیتهای مدرن، یکی از وظایف اولویتدار مؤسسات آموزش عالی است. این میزان شایستگی دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد و دانشمندان جوان فعلی است که پایداری اقتصاد ملی را در آینده تعیین می کند. بدون شک مهم ترین عامل توسعه روزافزون آن، ظهور محصولات علم بر رقابتی در تمامی بخش های اقتصاد کشور است. دستیابی به این نتیجه بدون شکلگیری و انتشار دانش در مورد فناوریهای مدرن، بدون ایجاد بستر مادی لازم برای آزمایشها و محیطی که جوانان را به انجام علم انگیزه میدهد، عملاً غیرممکن است.
برای اطمینان از اینکه جوانان با استعداد پس از دفاع از پایان نامه خود در دانشگاه می مانند و برای کار در ساختارهای تجاری ترک نمی کنند، باید درک کنند که می توانند در اینجا روی حقوق مناسب حساب کنند. امروزه دانشگاه معدن یک مکانیسم انگیزه مالی را تدوین کرده است که به دانشجویان فارغ التحصیل اجازه می دهد از 40 تا 80 هزار روبل در ماه دریافت کنند. مقدار دقیق بستگی به سطح مهارت زبان خارجی، رعایت برنامههای تحقیقاتی آزمایشگاهی برنامهریزیشده، و تهیه مرور مقالات علمی تخصصی دارد که افقهای پژوهشگر را گسترش میدهد و به طور پیشینی به کیفیت پایاننامه کمک میکند.
هر چند این همه چیز نیست. اگر دانشجوی دکترا حداکثر 10 ماه قبل از دفاع مقاله ای را در یک مجله با رتبه بالا که در پایگاه داده Scopus یا WoS قرار دارد منتشر کند، حق پرداخت مبلغ 200 هزار روبل را دریافت می کند. و او برای دریافت به موقع مدرک خود مستحق 300 هزار روبل دیگر است.
«مدیریت دانشگاه همه شرایط لازم را ایجاد کرده است تا دانشجویان موفق در مقاطع تحصیلات تکمیلی نتوانند به مشکلات خانه و مادی فکر کنند، بلکه به فعالیتهای علمی، انجام آزمایشها و دستیابی به نتایجی که در انتشار مقالات علمی بیان میشود تمرکز کنند. دفاع از پایان نامه ما آنها را برای خود تربیت می کنیم و علاقه مندیم که آنها به عنوان معلم و دانشمند در دانشگاه باقی بمانند. پیش نیازها تسلط به زبان خارجی، مقالات چاپ شده در مجلات اول یا دوم و تجربه بین المللی در سازماندهی تحقیقات است. به همان اندازه کیفیت تحقیق مهم است، یعنی عدم وجود ساده سازی و عدم قطعیت. متأسفانه، آنها اخیراً به یک پدیده بسیار رایج تبدیل شده اند که به ویژه در نمونه کارهای متعدد در مورد تغییرات آب و هوا قابل توجه است. رئیس دانشگاه معدن گفت: وظیفه ما به دست آوردن معتبرترین نتایج علمی است که به ایجاد یک محیط اعتماد در مقیاس جهانی کمک می کند.
وی همچنین تاکید کرد که دانشکده باید تمام تلاش خود را بکار گیرد تا دوره مناسب سازی دانشجویان سال اول تحصیلات تکمیلی به ویژه اگر مدرک خود را در موسسه آموزش عالی دیگری دریافت کرده باشند، کوتاه کند. به همین دلیل است که دوره آموزشی و پژوهشی «صلاحیتهای اساسی یک دانشمند جوان» که پاییز گذشته به عنوان آزمایشی در مرکز آموزشی نوسازی شده دانشگاه در روستای سولنچنویه برگزار شد، باید سنتی شود.
هر جوان، در زمان ورود به مقطع کارشناسی ارشد، باید حوزه تحقیقاتی را که طی 3 یا 4 سال آینده دنبال خواهد کرد، درک کند. اما برای به کارگیری پتانسیل خود، مربیان از بین کارکنان باید به آنها کمک کنند تا با محیط علمی و آموزشی دانشگاه سازگار شوند، آنها را با مبانی فعالیت انتشاراتی، ثبت اختراع، حفاظت از مالکیت معنوی و فرصت های موجود در زمینه کارآموزی خارجی به ویژه آشنا کنند. ولادیمیر لیتویننکو، چشم انداز دریافت مدرک اروپایی دکترای فلسفه را خلاصه کرد.
استراتژی آماده سازی دانشمندان در سطح نخبه که در دانشگاه معدن توسعه داده شده است، همچنان تغییر خواهد کرد. با این حال، اجرای آن در زندگی نتایج را در مرحله اولیه به ارمغان می آورد. به عنوان مثال، کل بودجه تحقیقات علمی انجام شده در دانشگاه در سال 2021 نسبت به سال 2020 بیش از 300 میلیون روبل افزایش یافته است. میزان استناد مقالات دانشمندان دانشگاه در دو سال گذشته 30 درصد افزایش یافته است. تعداد انتشارات با 20 یا بیشتر استناد در سال در سه سال گذشته به 12 رسیده و فعالیت انتشار در مجلات چارک اول و دوم 10 درصد افزایش یافته است.
همانطور که ولادیمیر لیتویننکو اشاره کرد، "دانشگاه معدن هیچ مشکلی با پایداری ندارد". با این حال، "سرعت توسعه آن به طور مستقیم به این بستگی دارد که دانشمندان کارکنان دانشگاه چقدر وظایف علمی محول شده به آنها را با موفقیت حل کنند.