
در ماه دسامبر، دانشگاه معدن سن پترزبورگ امپراطور کاترین کبیر میزبان کنگره بین المللی "آفریقا به دنبال راه حل ها" خواهد بود، که طی آن کنسرسیوم موسسات آموزش عالی فنی روسیه-آفریقا ایجاد و اسناد تاسیس مربوطه امضا خواهد شد. وظیفه ساختار جدید توسعه و هماهنگی همکاری بین طرفین در زمینه آموزش و علم و همچنین ترویج توسعه پایدار بخشهای استخراج و فرآوری خواهد بود.
تعداد شرکت کنندگان، بدون اغراق، چشمگیر است. بیش از 100 رئیس دانشگاه های پیشرو، نمایندگان مقامات اجرایی و مقننه و تجارت از بیش از 25 کشور آفریقایی ورود خود را به این رویداد در شهر نوا تأیید کرده اند. چرا آنها به این انجمن علاقه مند هستند؟ و روسیه چه تاثیری از آن انتظار دارد؟ "Forpost این سوال را از ولادیمیر لیتویننکو، رئیس دانشگاه معدن پرسیده است.
- ولادیمیر استفانوویچ، نامه تعهد بین گروه ابتکاری به نمایندگی از 9 کشور آفریقایی - آنگولا، غنا، زیمبابوه، مصر، نامیبیا، نیجریه، مالی، آفریقای جنوبی و زامبیا - و مرکز بین المللی تعالی درآموزش معدن زیر نظر یونسکو که شما رئیس هیئت مدیره آن هستید، تنها سه ماه و نیم پیش امضا شد. ممکن است زمان بسیار کوتاهی به نظر برسد، اما این زمان کافی بود تا ابتکار عمل مورد حمایت ولادیمیر پوتین در جریان مجمع اقتصادی و بشردوستانه روسیه و آفریقا شکل بگیرد. چرا این موضوع برای شرکای آینده شما که در ماه دسامبر برای شرکت در کنگره به ما مراجعه می کنند مهم است؟
ولادیمیر لیتویننکو: کل موضوع این است که زیر خاک این قاره نیز مانند روسیه غنی از مواد خام است. پتانسیل آنها به قدری زیاد است که اگر به طور کامل محقق می شد، شهروندان بسیاری از کشورهای آفریقایی 10 برابر ثروتمندتر از اروپایی ها بودند. با این حال، در واقعیت، همه چیز "دقیقا برعکس" اتفاق می افتد. امروزه حدود نیم میلیارد نفر در جنوب صحرای آفریقا در فقر زندگی می کنند، حدود 600 میلیون نفر به برق دسترسی ندارند و 900 میلیون نفر به اجاق مناسب برای پخت و پز دسترسی ندارند، یعنی باید غذای خود را روی آتش بپزند.
اگر منابع غربی را مطالعه کنیم، دلایل اصلی این وضعیت سوء مدیریت زمین، سوء استفاده از بودجه، درگیری های مسلحانه و غیره است. اما چنین تفاسیر جایگزینی آشکارا برای پنهان کردن علل واقعی آنچه اتفاق می افتد طراحی شده است. و آنها این هستند که اکثریت قریب به اتفاق ذخایر معدنی توسط شرکت های فراملیتی غربی کنترل می شود. علاوه بر این، آنها در آنجا نه بر اساس مجوز برای توسعه سپرده ها، بلکه بر اساس قراردادهای امتیازی کار می کنند.
در اصل، اجاره ای است که به خارجی ها اجازه می دهد تا 80 تا 85 درصد حجم کل آن، بدون هیچ گونه مسئولیتی در قبال آسیب بیش از حد به محیط زیست و عدم تمایل به به کارگیری جمعیت محلی، اجاره اصلی را از بهره برداری ازمنابع زیرزمینی دریافت کنند. اگر به خاطر داشته باشید، 30 سال پیش، پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، روسیه با وضعیت مشابهی روبرو شد. قراردادهای امتیازی با شرکت های اروپایی و آمریکایی، بودجه فدرال ما را از بخش قابل توجهی از درآمد محروم کرد که یکی از دلایل کاهش بی سابقه استانداردهای زندگی مردم بود. وضعیت تنها پس از انتخاب رئیس جمهور ولادیمیر پوتین تغییر کرد که به این رویه شرورانه پایان داد و پیش نیازهای یک پیشرفت اقتصادی شدید را ایجاد کرد.
- اما آیا شرکت های غربی مشاغل جدید ایجاد نمی کنند، فناوری های پیشرفته را معرفی نمی کنند و از کشورهای آفریقایی که تولید می کنند حمایت نمی کنند؟
ولادیمیر لیتویننکو: اول از همه، هیچ کس هرگز هیچ فناوری پیشرفته ای به شما نخواهد داد. و هیچ کس به مردم محلی این فرصت را نمی دهد که در موقعیت های مهندسی پیشرو کار کنند. آنها همیشه در اختیار متخصصان غربی قرار می گیرند، در حالی که افراد بومی معمولاً موقعیت های بسیار کمتر و کم درآمدتری را اشغال می کنند که تعداد آنها محدود است.
در روسیه در دهه نود همینطور بود و الان در آفریقا هم همینطور است، البته خیلی بیشتر هیپرتروفی شده است. به عنوان مثال، در اوایل سال جاری، شکایتی به نمایندگی از بیست شهروند تانزانیا در دادگاه عالی انتاریو تنظیم شد. آنها Barrick Gold کانادا را به ربودن، شکنجه و کشتن افرادی که مخالف فعالیت های آن در معدن طلای شمالی Mara بودند، متهم کردند. و این اصلاً یک مورد مجزا نیست.
توجه: سازمان عمومی War on Want که فعالیت شرکتهای معدنی بریتانیا در این قاره را بررسی میکند، میگوید که نمایندگان بریتانیا حداقل در چندین مورد اضطراری مربوط به قتل ساکنان محلی درگیر هستند. در فاجعه بارترین مورد، فعالان به فاجعه معدن پلاتین ماریکانا در ماریکانا، متعلق به لونمین، که دفتر مرکزی آن در لندن است، اشاره می کنند. در سال 2012، 34 معدنچی در حالی که خواستار دستمزد معیشتی و شرایط معیشتی مناسب بودند کشته و 78 نفر مجروح شدند. اگرچه آنها به طور رسمی توسط افسران پلیس هدف گلوله قرار گرفتند، مدیریت لونمین متهم به تشدید خشونت شد. این تا حدی توسط متن جلسه بین مجریان قانون آفریقای جنوبی و مدیریت ارشد دفتر محلی شرکت تأیید شده است. در عین حال، معادن آفریقای جنوبی که مالک آن است، حاوی حدود 42 میلیون اونس پلاتین است که ارزش آن اکنون تقریباً 38 میلیارد دلار برآورد شده است. سود اصلی توسعه آنها نصیب سهامداران شرکت می شود. |
ولادیمیر لیتویننکو: در مورد حوادث دیگر، تعداد آنها نه در ده ها یا حتی صدها، بلکه هزاران قسمت است. ما در مورد اخراج اجباری مردم از خانه ها در مناطقی صحبت می کنیم که در آن استخراج معدن برنامه ریزی شده است، نقض های متعدد حقوق کار کارکنان عادی، آسیب های عظیم به اکوسیستم ها و فرار مالیاتی. این یک رویه رایج، یک مدل پذیرفته شده از رفتار شرکت های غربی در مستعمرات سابق است.
War on Want تخمین می زند که کمک اقتصادی بریتانیا به این قاره سالانه بالغ بر 130 میلیارد دلار است. شاید زیاد به نظر برسد، اما این اصلاً یک اقدام انسان دوستانه نیست. این در درجه اول سرمایه گذاری در تسهیلات و وام های خود به دولت ها است. هدف از چنین استراتژی کشاندن دولت ها به بدهی هایی است که برای بازپرداخت سودی که عملاً تمام وجوه دریافتی از استفاده کنندگان منابع زیرزمینی برای اجاره سپرده ها تحت قراردادهای امتیازی صرف آن می شود. در نتیجه، خود آفریقا عملاً چیزی عایدش نمیشود، اما شرکتهای بریتانیایی سالانه نزدیک به 200 میلیارد دلار برداشت میکنند. به این معنا که آنها با کنترل ارزشمندترین منابع این قاره - طلا، پلاتین، الماس، مس، نفت و گاز، سودهای کلانی به دست می آورند.
در واقع، ما در مورد یک سیستم استعمار نو صحبت می کنیم. از این گذشته، کشورهای شمالی آفریقا را منحصراً به عنوان منبعی از مواد خام می بینند که می تواند فروخته شود یا در پردازش عمیق شرکت کند و از طریق ایجاد ارزش اضافی درآمد اضافی دریافت کند. این یک سیاست کلان است که پیش از این توزیع عادلانه درآمد را در نظر نمی گیرد، بلکه بر این واقعیت استوار است که مستعمرات به اندازه کافی در قالب "مهره های شیشه ای" پاداش خواهند گرفت.
- آیا این همان چیزی است که باعث تعدادی از کودتاها در کشورهای آفریقایی شد؟ آیا مردم محلی از چنین مصرف گرایی خسته شده اند؟
ولادیمیر لیتویننکو: غیرممکن است تا ابد ثروت ملی از دستان شما گرفته و دست کسانی که مطلقاً هیچ حقی نسبت به آن ندارند، بیفتید. شرکتهای مختلفی در کشورهای مختلف آفریقایی فعالیت میکنند که بسیاری از آنها به ظاهر بیربط به الیگارشی غربی هستند، اما در واقع بخشی جداییناپذیر از آن هستند.
به عنوان مثال، آکاسیا ماینینگ که در تانزانیا، کنیا، بورکینافاسو و مالی طلا استخراج می کند، یکی از شرکت های تابعه شرکت باریک گلد کانادا است. شرکت فاروس انرژی که در کنگو و ساحل عاج نفت و گاز تولید می کند، مقر آن در لندن است. همین دی بیرز متعلق به یک انگلیسی آنگلو امریکن است. در مجموع بیش از 100 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار لندن در 37 کشور جنوبی صحرای آفریقا فعالیت می کنند. اکثر آنها انگلیسی هستند. مدیریت آنها با یک مدل رفتاری بسیار مشابه مشخص می شود که قبلاً در بالا به آن اشاره کردم. اغراق نیست اگر بگوییم که آفریقا امروز واقعاً با تهاجم استعماری جدیدی مواجه است که از نظر مقیاس و پیامدهای ویرانگر کمتر از قرون گذشته نیست.
این درست است زیرا هر کشوری، صرف نظر از موقعیت جغرافیایی خود، تنها در صورتی می تواند حاکمیت خود را به دست آورد و حفظ کند که بتواند سرمایه طبیعی خود را بدون کمک واسطه به پول تبدیل کند. تنها در این صورت است که می توان انتظار رشد اقتصادی و بهبود کیفیت زندگی شهروندان کشوری را داشت که مواد معدنی در آن وجود دارد. اگر مدیریت منابع خارجی باشد، رانت اصلی به خارج از کشور می رود.
- آیا راهی برای خروج از این وضعیت وجود دارد؟ و آیا روسیه می تواند کاری برای کمک به آفریقا انجام دهد؟
ولادیمیر لیتویننکو: برای توسعه مستقل به پرسنل و فناوری نیاز داریم. این دو حوزه اساس همکاری ما را در چارچوب کنسرسیوم مؤسسات آموزش عالی "منابع عالی آفریقا" تشکیل خواهند داد. همانطور که می دانید، امروز دانشگاه معدن سنت پترزبورگ به همراه پنج دانشگاه دیگر روسیه در یک پروژه آزمایشی برای بهبود سیستم آموزش عالی فنی شرکت می کند. بسیاری از راهکارهای ما قبلاً اجرا شده و مورد استقبال روسای شرکت های نفت و گاز و معدن، جامعه دانشگاهی، دانش آموزان و والدین آنها قرار گرفته است. هدف اصلی دور شدن از مدرک لیسانس و تمرکز بر آموزش مهندسان جوان با هدف ایجاد شغل در بخش واقعی اقتصاد و در تولید است که در آن کمبود شدید پرسنل وجود دارد.
من مطمئن هستم که همراه با رد قراردادهای امتیازی و انتقال به صدور مجوز برای استفاده ازمنابع زیرزمینی، شرکای آفریقایی ما باید سیستم آموزش عالی خود را تغییر دهند. لیسانس ها در بازار کار مورد تقاضا نیستند، آنها به اندازه کافی برای تصدی پست های مسئول در معادن یا شرکت های فرآوری آمادگی ندارند. کارشناسی ارشد، به خصوص اگر در خارج از کشور تحصیل کرده باشند، از نظر روانی تمایل به مهاجرت دارند. علاوه بر این، حتی اگر در وطن خود بمانند یا از خارج از کشور به آنجا برگردند، اساساً توسط یک دستور کار لیبرال هدایت می شوند. اما تسلط ایدئولوژی است که علت اصلی وضعیت نامطلوب فعلی در بخش معدنی اکثر کشورهای آفریقایی است، زیرا این امر به معنای حداقل دخالت دولت در امور تجاری نیست. البته باید به تدریج حذف شود.
روسیه و آفریقا اشتراکات زیادی دارند. همانطور که قبلاً گفتم، ما تمام جدول مندلیف را درکشور خود داریم و به سادگی باید از این مزیت استفاده کنیم. اما برای انجام این کار ابتدا باید متخصصان جوانی تربیت کنیم که بتوانند ماموریت مدیریت عملیات معدن را به عهده بگیرند. این یک وظیفه مشترک است و کشور ما نیز نیاز فوری به حل آن دارد. و ما با تکیه بر تجربهای که قبلاً به دست آوردهایم، آماده انجام این کار با شرکای خود از آفریقا هستیم.
ما همچنین آماده همکاری در زمینه هایی مانند اکتشافات زمین شناسی، پردازش مواد خام و بهبود شایستگی های کارکنان موجود هستیم. دانشگاه معدن سن پترزبورگ دارای تمامی پایگاه های مدرن علمی، آموزشی و اجتماعی لازم برای این امر است. ما آمادگی داریم به طور مشترک در زمینه آموزش پرسنل رده بالا، شکل گیری دانش جدید برای پیشرفت بیشتر تکنولوژیکی، ایجاد تیم های علمی برای انجام تحقیقات بنیادی و کاربردی شرکت کنیم. من شک ندارم که تثبیت تلاش های ما بر اساس مشارکت صادقانه برای هر دو طرف سودمند خواهد بود و به مبارزه با استعمار نو کمک خواهد کرد.