El director de Gazprom Mezhregiongaz, Sergei Gustov, anunció el “apoyo total e incondicional” de los empleadores a la idea de modernizar el sistema de educación técnica superior en Rusia. Explicó que un papel clave en el empleo de los graduados universitarios siempre lo juega “el grado de su preparación, incluido el nivel de conocimientos fundamentales y altamente especializados, así como las habilidades prácticas”. Pero en los cuatro años para los cuales están diseñados los planes de estudios de licenciatura, es casi imposible obtener suficientes para una carrera exitosa.
Para corregir esta situación se ha diseñado un proyecto piloto para mejorar el proceso de formación del personal de diversos sectores de la economía nacional. Actualmente, se está implementando en la Universidad Minera de la Emperatriz Catalina II de San Petersburgo, que ha aumentado la duración de sus programas educativos y los ha llenado con nuevos contenidos. El objetivo es poner en marcha la formación de especialistas capaces de adaptarse a la producción en un plazo mínimo de tiempo. Y, como resultado, reducir la escasez de ingenieros en las empresas industriales.
Forpost pidió a Sergei Gustov que hablara sobre la necesidad anual del grupo Gazprom Mezhregiongaz de nuevos empleados, si, en su opinión, abandonar el sistema educativo de dos niveles y volver a una especialidad mejorará su nivel de calidad, y también si los propios empleadores aceptan la participación en el trabajo para mejorar las competencias del personal.
- Sergei Gustov, ¿cuántas personas trabajan hoy en Gazprom Mezhregiongaz? ¿Y qué demanda de su parte hay de graduados universitarios, teniendo en cuenta el programa de gasificación social que se está aplicando hoy en Rusia?
Sergei Gustov: Actualmente, tenemos más de 150 000 empleados. Estimamos nuestra necesidad anual de graduados de universidades e instituciones de educación secundaria especializada en aproximadamente 700 personas. Pero esta cifra, por supuesto, podría ser mayor, dada la magnitud de las tareas que enfrentamos. Me refiero a la implementación de programas de gasificación y de gasificación social adicional en las regiones rusas.
Permítanme hacer una reserva de inmediato: contratamos licenciados, especialistas, maestros y candidatos a ciencias. Pero, al mismo tiempo, lo entendemos perfectamente: cuanto mayor es el nivel de educación, más conocimientos profesionales profundos y ampliados recibe el graduado. Por supuesto, nuestra empresa está interesada en nuevos empleados con el mejor nivel de formación, incluida una gama suficiente de habilidades prácticas. Al fin y al cabo, de ello depende el éxito de su adaptación en el entorno profesional y los resultados de su actividad laboral. Esta posición de principios refleja en general nuestra política en el ámbito de la selección de personal.
- ¿Qué componentes del proyecto piloto para mejorar el sistema nacional de educación superior son, en su opinión, los más importantes? ¿Quizás adquirir competencias adicionales en el campo de TI o adquirir conocimientos fundamentales?
Sergei Gustov: La tarea más importante de la educación superior rusa es garantizar que los graduados técnicos cumplan con los requisitos del mercado laboral y de los sectores productivos de la economía. Su solución no puede asociarse a un solo componente, requiere un enfoque integrado del proceso de modificación del sistema de formación del personal técnico y de ingeniería. Es esta ideología la que subyace a la transformación de los planes de estudio de la Universidad de Minería.
El objetivo de la dirección de la universidad y personalmente del rector Vladimir Litvinenko es aumentar la competitividad de los estudiantes actuales mediante un cambio cualitativo en la estructura y duración de los programas educativos. Su parte integral ahora es el desarrollo de las tecnologías modernas de información y producción, la economía digital, la formación de competencias empresariales y de gestión básicas, los fundamentos del pensamiento científico, la participación en actividades de diseño e investigación sobre temas de actualidad de la industria. Esta simbiosis proporciona una comprensión profunda de las particularidades del sector del petróleo y el gas y es el factor más importante en la preparación de un ingeniero moderno, incluso para el trabajo real.
En cuanto al componente fundamental, siempre ha sido un rasgo distintivo de la educación superior nacional y la preservación de esta tradición, en mi opinión, es una condición necesaria para la formación de una nueva generación de intelectuales técnicos en Rusia.
- Hoy, sin exagerar, la empresa Gazprom Mezhregiongaz se enfrenta a una tarea a gran escala: hacer que el combustible azul sea accesible para todos los residentes de Rusia, independientemente de la región donde viva. ¿Con qué éxito se está implementando?
Sergei Gustov: Las tareas que afrontamos hoy son verdaderamente de gran escala. Gazprom está implementando programas de desarrollo de suministro y gasificación de gas en 72 regiones. La construcción de infraestructura está en marcha activamente en todo el país: nuevos oleoductos se están extendiendo a ciudades, pueblos, aldeas, granjas y microdistritos donde antes no existían. Hasta 2025, se gasificarán adicionalmente 5.700 asentamientos en Rusia. Esto permitirá a casi un millón de residentes conectar sus hogares al gas. La finalización gradual del proyecto, de acuerdo con las instrucciones de Vladimir Putin, está prevista para 2030.
Otra iniciativa de nuestro Presidente, lanzada en 2021, es la gasificación social. Sin duda, dio un poderoso impulso al desarrollo de la industria, del mercado interno del país en su conjunto, y permitió a los solicitantes conectar las redes de distribución de gas hasta los límites de los terrenos. Este trabajo se realiza a expensas de Gazprom. Además, las entidades constitutivas de la Federación de Rusia otorgan subsidios para la compra de equipos de gas, que ascienden a al menos 100 mil rublos. En 2022, el presidente ordenó hacer este programa ilimitado y también extenderlo a instituciones educativas y de salud.
Por cierto, una iniciativa de Vladimir Putin también es un proyecto piloto para mejorar el proceso de formación de personal para diversos sectores de la economía nacional, que se está implementando hoy en la Universidad de Minería de San Petersburgo.
- Habló de la gran importancia de la práctica industrial para la formación de competencias profesionales de los estudiantes. ¿Participa el propio grupo de empresas Gazprom Mezhregiongaz en la organización y realización de dichas prácticas?
Sergei Gustov: Por supuesto, la práctica juega un papel importante al familiarizar a los estudiantes con las condiciones reales de producción, desarrollando sus habilidades y habilidades de acuerdo con el perfil de formación. Involucrar a los jóvenes en actividades productivas les permite evaluar sus competencias y trazar con mayor precisión el camino para un mayor desarrollo profesional.
Cada año, más de 6 mil estudiantes de universidades e instituciones de educación secundaria especializada realizan prácticas industriales y de pregrado en el grupo de empresas Gazprom Mezhregiongaz. Disponemos de todas las condiciones necesarias para su formación de calidad. Incluyendo una moderna base material y técnica, donde las clases se imparten bajo la guía de mentores altamente calificados.
Estudiar los requisitos de protección laboral, dominar los métodos y tecnologías de trabajo básicos, familiarizarse con la estructura organizativa y las regulaciones locales: esto es solo una pequeña parte de las tareas que resuelven nuestros estudiantes en prácticas. Siempre estamos felices de verlos y los esperamos en nuestras instalaciones: profesionales jóvenes, talentosos y activos, aquellos que implementarán importantes tareas gubernamentales en el futuro previsible, desarrollarán la industria del gas y, junto con nosotros, completarán todo lo técnicamente posible. Gasificación de Rusia. Éste es el principal objetivo estratégico de Gazprom Mezhregiongaz y sin duda lo alcanzaremos.
Recordemos que la empresa Gazprom Mezhregiongaz es responsable del suministro de gas, el suministro de gas y la gasificación de las regiones de la Federación de Rusia, es la filial más grande de Gazprom PJSC y el mayor proveedor de metano en Rusia para todas las categorías de consumidores. En total, el Grupo incluye más de 250 organizaciones en todo el país.