Este semestre el importe total de los pagos a los estudiantes de primer año que participan en el proyecto piloto para mejorar el sistema nacional de educación superior superará los 40 millones de rublos. Este monto incluye bonificaciones de incentivo mensuales y únicas en función de los resultados del semestre, pagos adicionales por el alquiler de una plaza en la residencia universitaria, así como una compensación por el viaje de regreso a casa de los no residentes, que se realiza exclusivamente con fondos propios de la universidad. .
El martes 5 de marzo se supo que el rector de la Universidad de Minería de San Petersburgo de la Emperatriz Catalina II, Vladimir Litvinenko, firmó una serie de órdenes destinadas a implementar medidas adicionales de apoyo social a los estudiantes. Así, las becas para los alumnos que ingresaron a la primera institución de educación técnica superior del país como ganadores del concurso "Líder escolar" y aprobaron el examen con "excelencia" se aumentaron a 10 mil rublos.
Todos los estudiantes de la universidad que demuestren sus cualidades de liderazgo a través de actividades extracurriculares recibirán la misma cantidad. Por ejemplo, en trabajo social o investigación científica. Además, las becas se han incrementado significativamente para quienes aprobaron la prueba con una calificación de "bueno" o incluso "satisfactorio".
“El aumento de las becas de incentivo debería ser una herramienta para crear un entorno competitivo y contribuir al desarrollo profesional y personal de un futuro ingeniero o científico. Si los estudiantes se distinguen por un buen rendimiento académico, se muestran a sí mismos en los deportes, las ciencias y se esfuerzan por lograr la autorrealización en la profesión, entonces, por supuesto, la dirección de Gorny los apoyará, incluso financieramente. Por cierto, este año hemos proporcionado pagos a aquellos que recibieron una calificación de "satisfactorio" al final del semestre. Estoy seguro de que muchos de estos muchachos tienen un enorme potencial de crecimiento por encima de ellos mismos, y la perspectiva de aumentar el monto de sus pagos en seis meses será una motivación adicional para que estudien más diligentemente”, enfatizó Vladímir Litvinenko.
Aclaró que no puede haber “igualación” en materia de distribución de fondos entre los estudiantes. Cuanto mejor se desempeñe un joven, tanto durante como después de las clases, más valioso será como especialista en el futuro. Esto significa que el monto de su beca debería ser mayor.
Por ejemplo, la estudiante de la Facultad de Economía Yulia Lavrinyuk dijo que recibe 11 mil rublos mensuales (sin contar los pagos únicos al final de cada semestre). Mil, por ser el jefe de tu grupo, y diez, por buenos estudios y una posición de vida activa.
“Yo, junto con otros chicos, nos dedicamos a adaptar a los estudiantes de primer año a un nuevo entorno para ellos mediante la popularización de la ciencia. Utilizando ejemplos concretos, muestro que ser científico es muy interesante y, si lo desea, cada uno de ellos puede formar parte de uno de los tantos equipos de investigación de la Universidad de Minería. Es una especie de etapa introductoria que precede al trabajo en el laboratorio”, dijo Yulia Lavrinyuk, quien, por cierto, aspira a obtener un diploma honorífico.
Artyom Shcherbak, estudiante de la Facultad de Petróleo y Gas, también participa en la “formación de equipos”, pero no a través de la ciencia, sino a través de actividades culturales y creativas. En particular, participa en la organización de eventos de ocio, como la Freshman Cup en otoño o la Faculty Week en primavera.
“Para ser honesto, cuando comencé a hacer trabajo social, no lo consideré en absoluto como una oportunidad de recibir una beca mayor. Fue interesante montar un hermoso espectáculo en la universidad, ver cómo los muchachos, gracias a ideas e intereses comunes, poco a poco se convirtieron en equipos unificados. Pero el hecho de que la dirección de nuestra universidad fomente financieramente la actividad de los estudiantes de último año, por supuesto, sirve como un incentivo adicional para estudiar. Mejorar constantemente el nivel de nuestras competencias”, afirma Artyom Shcherbak.
Recordemos que en vísperas del último Año Nuevo, más de 2 mil estudiantes universitarios recibieron becas adicionales según los resultados del semestre de otoño por un monto de 7 a 45 mil rublos cada una. Estos pagos únicos, también diseñados para estimular a los mejores, son tradicionales. Acude a las cuentas de líderes que se distinguen por un buen o excelente desempeño académico, que se demuestran exitosamente en actividades deportivas, científicas o sociales, en base a los resultados de cada semestre.
