El rector de la Universidad de Minería de San Petersburgo de la emperatriz Catalina II, Vladimir Litvinenko, afirmó la necesidad de aumentar la diferenciación de los pagos mensuales a estudiantes y profesores. Llamó al estímulo a quienes se muestran dignamente en el trabajo y en las actividades extracurriculares, incluso materiales, parte integral del ideario de la universidad. "Forpost" decidió conocer los detalles de las innovaciones y comprender su significado conceptual.
- Vladimir Litvinenko, usted dice que la diferenciación de los salarios de los profesores y las becas de los estudiantes es parte de la ideología de la universidad y una herramienta para lograr los objetivos de una institución de educación superior. ¿Qué significa?
Vladimir Litvinenko: Como saben, la ideología es un conjunto de puntos de vista, conceptos y valores que expresan los intereses de la sociedad. Su presencia contribuye a la implementación de los principios fundamentales de la actividad humana consciente, al logro del objetivo final o, si se desea, a la tarea última que enfrenta la sociedad en su conjunto y cada uno de sus representantes en particular.
Para la universidad, así como para los profesores que trabajan aquí y los estudiantes que estudian aquí, una tarea tan importante es preparar una nueva generación de ingenieros, científicos y profesores profesionales motivados para trabajar en la producción, en los laboratorios y en las aulas. Se basa en los conocimientos básicos fundamentales del módulo de disciplinas: educación general, técnica general y específicamente enfocadas en el perfil de especialidad, así como habilidades de producción y competencias adicionales.
Al mismo tiempo, debe entenderse que una parte integral del proceso educativo es la formación y desarrollo de la personalidad. Además, Konstantin Ushinsky también dijo, y ciertamente estoy de acuerdo con él, que "la educación del lado espiritual de una persona es lo principal en la pedagogía moderna". Nuestro graduado, y lo hemos enfatizado repetidamente, debe ser no solo un especialista calificado, sino también una persona humana, físicamente fuerte, un patriota de su país, dispuesto a defender los intereses tanto personales como estatales. Debe tener pensamiento analógico, ser capaz de sacar conclusiones independientes, leer libros y no estar todo el día pegado a su teléfono inteligente y ser, ante todo, un creador, no un consumidor.
Esta es una parte integral de nuestra ideología. Además del hecho de que se debe alentar a los mejores profesores y estudiantes, incluso para que adopten una posición de vida activa, transmitiendo nuestras opiniones y valores entre las mentes aún frágiles de los jóvenes. La introducción de recargos de incentivos es uno de los componentes de la creación de un entorno competitivo, que es un mecanismo de desarrollo del mercado. No tenemos ninguna duda de que si cada profesor y estudiante trabaja y aprende basándose en los principios de competencia razonable, podremos mejorar la calidad de la educación universitaria en interés de la producción y la economía industrial de nuestro estado. Es decir, lograremos nuestro objetivo.
- ¿Cómo sucederá esto en la práctica?
Vladimir Litvinenko: Esto ya está sucediendo. Tenemos en cuenta el equilibrio existente entre los salarios de los profesores y las becas para estudiantes, en función de la situación actual. Es decir, estamos hablando específicamente de asignaciones. Su cuantía, si hablamos de profesores, oscila entre 10 y 80 mil rublos por mes o por vez, en función de los resultados del trabajo destinado a obtener tal o cual efecto. El monto total de dichos pagos adicionales alcanza el 40% del salario total.
Evaluamos, en primer lugar, los logros personales en la implementación de un plan de estudios individual, la participación en la vida pública, la investigación científica encaminada a generar nuevos conocimientos y la disponibilidad de publicaciones sobre los resultados de esta investigación. Prestamos especial atención a mentores y curadores de grupos de estudio. Su trabajo, destinado a cultivar entre los jóvenes ciertas pautas de valores que hemos perdido en parte en las últimas décadas debido al entusiasmo excesivo por la ideología liberal, hoy está adquiriendo aún más importancia que antes.
Son ellos quienes realizan una labor educativa con los estudiantes, incluso explicándoles las verdaderas razones de la operación militar especial, revelando la relación entre la prosperidad del país y el éxito personal, explicándoles que es en Rusia, y no en el extranjero, donde los niños tienen todas las posibilidades de autorrealización.
Se ofrece una gama más amplia de pagos de incentivos a los estudiantes. Por ejemplo, para los participantes en un proyecto piloto para mejorar el sistema de educación superior ruso, es decir, para los estudiantes de primer año con un desempeño "bueno" y "excelente", se proporciona un estipendio mensual aumentado de 5 a 10 mil rublos. , respectivamente. Más una compensación por el viaje a casa durante las vacaciones para los estudiantes de fuera de la ciudad, que se proporciona exclusivamente con fondos propios de la universidad. Su tamaño es de 20 mil rublos. Si sumamos nuestros gastos, este semestre el importe total de los pagos a los estudiantes de primer año superará los 40 millones de rublos.
Beca para estudiantes de segundo año y superiores que aprobaron los exámenes con “excelente” y “bueno”: 5 y 4 mil rublos. Pero para las habilidades de liderazgo que demuestran en actividades científicas, trabajo social y competiciones deportivas, se les proporciona una mayor financiación: 10 mil rublos por mes. Para una categoría separada, se realiza un pago adicional por el alquiler de una plaza en un dormitorio.
Hay otras asignaciones, incluidas las únicas. Digamos que al final del semestre de otoño, antes del año nuevo pasado, más de 2.000 estudiantes universitarios recibieron pagos adicionales por un importe de entre 7.000 y 45.000 rublos cada uno. Al mismo tiempo, una beca social está disponible para todos, se paga de acuerdo con la Ley Federal y oscila entre 3 y 20 mil por mes. Según la decisión de una comisión especial, también se puede proporcionar un apoyo financiero único: de 10 a 200 mil.
Desde mi punto de vista, la estrategia adoptada por la Universidad de Minería coincide plenamente con las tesis del Presidente, expresadas por él durante su reciente discurso ante la Asamblea Federal de la Federación de Rusia. Centrarse en la formación de personal joven preparado para trabajar en la economía del siglo XXI es una tarea prioritaria no sólo para nuestra universidad, sino también para todo el sistema de educación superior en Rusia.
