Esto es parte del programa de la institución de educación técnica superior más antigua de Rusia, cuyo objetivo es formar una nueva generación de profesores altamente calificados.
El miércoles 25 de septiembre se supo que el rector de la Universidad Minera de la Emperatriz Catalina II de San Petersburgo, Vladimir Litvinenko, firmó una orden "Sobre el apoyo social a los jóvenes especialistas del personal docente". Este documento se aplica a los jóvenes que se graduaron de la escuela de posgrado después del 1 de febrero del año pasado. Y su objetivo principal es crear un entorno competitivo que anime a los jóvenes a convertirse en profesores autorizados y de alto estatus en el sentido amplio del término.
“Ninguna inversión en el desarrollo de la base de recursos dará resultados sin inversiones en capital humano, en la educación de los futuros ingenieros, científicos y, por supuesto, profesores. Aquellos que sean capaces de transferir exitosamente sus conocimientos, habilidades y principios de vida a las próximas generaciones de estudiantes. Hoy esto es especialmente relevante, porque la educación superior nacional está atravesando un período de modernización necesario para crear el sistema de formación de personal más eficaz para la economía rusa. Por ello, una de nuestras tareas prioritarias es motivar a los jóvenes a movilizar esfuerzos, crecimiento personal y profesional. También en el aspecto económico”, comentó Vladímir Litvinenko sobre su decisión.
La orden, en particular, establece un aumento mensual de los salarios durante los dos primeros años de experiencia docente por un monto de 40 mil rublos por mes, y en el tercer y cuarto año, 20 mil. Además, en caso de cumplir con los requisitos para el título académico de profesor asociado y recibirlo a más tardar tres años después de la fecha de inicio del trabajo como docentes de tiempo completo, los niños y niñas recibirán “ascensos” por la cantidad de 500 mil. Y después de otros 4 años, pueden contar con un pago único mayor: 2 millones de rublos. Un requisito previo es el cumplimiento del plan de estudios individual y la ausencia de infracciones durante la actividad laboral del joven profesor asociado.
Otra medida de apoyo social para los futuros graduados de estudios de posgrado en una universidad de San Petersburgo, así como para aquellos que se graduaron en el último año y medio, es la oportunidad de alquilar cómodos estudios en el parque de viviendas departamentales de la Universidad de Minería para hasta 5 años a un precio reducido, aproximadamente la mitad del precio de mercado.
