2 月 8 日星期二,庆祝俄罗斯科学日。今天,与其说是它一个假期,不如说是一个谈论其前景以及从事基础和应用研究的科学家的潜力的机会。年轻人会继续研究科学吗?他们是否能够确保未来的代际变革过程,并在技术发展方面保持我国在无可争议的领导者中的地位? 几年前,圣彼得堡矿业大学启动了财政激励机制,让研究生获得相应的工资。这是一份薪水,而不是奖学金,因为研究生院不仅仅是高等教育的另一个阶段,而且是科学家职业生涯的第一阶段之一。 培养适应现代现实的精英阶层的科学和教育人才无疑是大学面临的优先任务之一。这是显而易见的,因为未来几十年国内经济的稳定将直接取决于在可预见的未来将出现在市场上的具有竞争力的俄罗斯制造的科学密集型产品的数量。我们能否在这个方向取得成果,完全取决于当前研究生和年轻科学家的能力水平。 为了满足我们的期望,有必要形成和传播关于现代技术的知识,创造进行实验所需的物质基础,当然,还有一个激励有前途的人进行研究的环境。这就是为什么矿业大学继续致力于改进工具以激励科学家的原因。包括成功的研究生。 今天,他们已经可以每月赚取 4 - 8 万卢布。确切的金额取决于外语水平、是否遵守计划的实验室研究的时间表以及准备扩展科学家视野的专业科学文章的评论,并先验地有助于提高论文的质量。