Das neue Modell der Ingenieurausbildung, das die Hochschule seit Mai 2023 auf Anordnung des Präsidenten entwickelt, sieht eine direkte Beteiligung der Industrie an der Organisation des Ausbildungsprozesses vor.
Am Freitag, dem 23. Mai, kamen mehr als zweihundert Vertreter von Industrieunternehmen, darunter 44 Generaldirektoren, und Branchenwissenschaftler aus 50 Regionen des Landes und aus Weißrussland in der Stadt an der Newa zusammen, um an der ersten Sitzung des Sozial-methodischen Rates „Ingenieurausbildung” teilzunehmen, die von der Bergbauuniversität der Kaiserin Katharina II. in St. Petersburg organisiert wurde.
Die meisten Teilnehmer der Sitzung haben für die Jahre 2024-25 einen Vertrag über eine akademische Partnerschaft mit der ältesten technischen Hochschule des Landes abgeschlossen. Dieser Status setzt eine engere Zusammenarbeit der Bildungseinrichtung mit dem realen Wirtschaftssektor durch eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Fachbereich „Praktische Fähigkeiten und Erfahrungen” voraus. Unternehmen und Hochschule bewerten gemeinsam den Grad der von den Studierenden erworbenen beruflichen Fähigkeiten und organisieren die Arbeit einer Qualifikationskommission zur Feststellung der verbleibenden Kenntnisse. Vertreter der akademischen Partner sind bei der Verteidigung der Diplomarbeiten anwesend.
Der Rektor der Bergbauuniversität St. Petersburg, Professor Wladimir Litwinenko, berichtete dem Rat über die Ideologie und die Grundprinzipien des neuen Modells der höheren Ingenieursausbildung, das die Hochschule im Rahmen eines Pilotprojekts des Präsidenten entwickelt. Die Bergbauuniversität ist die einzige der sechs Projektteilnehmer, die in diesem Jahr bereits zum dritten Mal Studenten für das erste Studienjahr unter den neuen Bedingungen aufnimmt.
„Die Erhaltung und Vermehrung des Potenzials des Ingenieurkorps des Landes ist nicht nur ein aktuelles, sondern ein sehr dringendes Thema. Das Land befindet sich in einer Phase schwerwiegender geopolitischer Herausforderungen. Ihre Bewältigung hängt in erster Linie von der Qualität unseres Bildungssystems und seiner Wettbewerbsposition in der Welt ab. Dabei geht es vor allem um die Ingenieursausbildung. Denn genau sie ist direkt auf die Entwicklung jener technogenen Zivilisation ausgerichtet, die von den Ingenieuren der Vergangenheit geschaffen wurde.
Die gesamte Bildung, beginnend mit der Vorschule, muss auf drei Säulen basieren: Wissen, Erziehung und Orientierung auf die zukünftige Arbeit. Die Bergbauuniversität vermittelt den Studierenden eine solide theoretische Grundlage und eine hochwertige praktische Ausbildung auf eigenen Lehr- und Forschungsgeländen oder auf Produktionsstätten von Partnerunternehmen. Wir vermitteln den Studierenden Liebe und Respekt für die berufliche Tätigkeit, der sie ihr Leben widmen werden. Einen ähnlichen Ansatz erwarten wir auch von unseren akademischen Partnern. Vor allem erwarten wir das Verständnis, dass die Beteiligung eines Unternehmens an der gemeinsamen Arbeit mit der Universität zur Verbesserung der Qualität der Ingenieursausbildung eine Frage der erfolgreichen Entwicklung seines Geschäfts ist“, wandte sich Wladimir Litwinenko an die Industriellen.
Der Präsident der gemeinnützigen Partnerschaft „Bergbauunternehmen Russlands“, Valery Yazev, machte das Publikum auf die besondere Rolle der Bergbauuniversität St. Petersburg bei der Bildung der heimischen Ingenieursschule aufmerksam.
„Während der gesamten Geschichte der Entwicklung des Bergbaus in Russland wurde der Ausbildung von Fachkräften höchste Bedeutung beigemessen. Die älteste technische Hochschule des Landes legte bereits unter Katharina II. den Grundstein für ein Bildungssystem, das auf die Bedürfnisse der Wirtschaft ausgerichtet war. In den folgenden Jahren wurde es weiterentwickelt und verbessert. Mit Ausnahme der Zeit, die in den 1990er Jahren begann. Damals ging leider viel verloren, aber heute spielt die Petersburger Bergakademie wieder eine wichtige Rolle als Vorreiter bei der Wiederbelebung der besten Traditionen unserer Ingenieursausbildung und bei der Sicherung des Fortschritts“, sagte Valery Yazev.
Im Namen der akademischen Partner sprach Sergej Gustow, Generaldirektor von Gazprom Mezhregiongaz:
„Als Leiter eines der größten Arbeitgeber Russlands begrüße ich das Format der akademischen Partnerschaft und insgesamt das Modell der Ingenieursausbildung, das die Bergbauuniversität St. Petersburg umsetzt, sehr. Die Ausbildung muss den Realitäten der modernen Wirtschaft entsprechen – das ist eine Selbstverständlichkeit. Unternehmen können nur dann gute Fachkräfte gewinnen, wenn die Hochschulen Zugang zu den fortschrittlichen Technologien haben, die in der Produktion eingesetzt werden. Gazprom Mezhregiongaz arbeitet in dieser Hinsicht aktiv mit der Bergbauuniversität zusammen. Ich fordere auch meine Kollegen auf, diesen Ansatz zu verfolgen. Wir alle sind sehr daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen, die nach neuen, höheren Ingenieursstandards ausgebildet sind.
Die Sitzung wurde mit Vorträgen des Prorektors für Bildungsaktivitäten der Sankt Petersburger Bergbauuniversität Dmitri Petrakow, des Prorektors für Sonderprogramme Marat Rudakow und des Dekans der Fakultät für Erdöl und Erdgas Dmitri Tananychin fortgesetzt. Sie beleuchteten die Besonderheiten der Bildungsaktivitäten, der Betreuung und der Organisation von Praktika im Rahmen des neuen Ausbildungsmodells.
Im weiteren Verlauf der Diskussion tauschten sich die Vertreter der Industrie und der Hochschule über die Förderung des neuen Kooperationsformats aus. Außerdem wurden Punkte zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Industrie im Rahmen der weiteren gemeinsamen Arbeit festgelegt.
Nach Abschluss des Plenarteils des Treffens besuchten die Vertreter der akademischen Partner die wissenschaftlichen Zentren und Fachbereiche der Bergbauuniversität.
Weitere Informationen über die Sitzung des Sozial-methodischen Rates „Ingenieurausbildung” finden Sie im folgenden Artikel von „Forpost”.