Der industrielle Aufschwung in jedem Land basiert auf der beschleunigten Entwicklung der Verkehrsinfrastruktur. In Russland wurden im Rahmen des nationalen Projekts „Sichere, hochwertige Straßen” im Jahr 2024 680 Brückenbauwerke mit einer Gesamtlänge von 52.000 Laufmetern in Betrieb genommen, darunter 229 Objekte auf Bundesstraßen. Der Brückenbau ist der schwierigste und verantwortungsvollste Bereich des Straßenbaus. Hier gibt es nur wenige Standardlösungen, es kommt eine breite Palette an Spezialmaschinen und -geräten zum Einsatz, und es gelten strengste Anforderungen an Zuverlässigkeit und Sicherheit.
Eines der führenden Unternehmen der Branche ist die OOO „BaltMostStroy“. Das Unternehmen baut Brücken, Überführungen, Viadukte und Hochstraßen nicht nur auf den Autobahnen im Nordwesten des Landes, sondern auch auf der Krim, in der Region Moskau und in einer Reihe anderer Regionen. Zu den realisierten Projekten gehören insbesondere die künstlichen Straßenbauwerke der Schnellstraße M-12 (Moskau – Nischni Nowgorod – Kasan), der zentralen Ringstraße (Region Moskau), der Strecke Simferopol – Jewpatoria und der südlichen Breitengradstraße in St. Petersburg. Das Unternehmen verfügt über einen großen Fuhrpark mit Spezialmaschinen, eine eigene Betonfabrik und Prüflabors sowie eine Hilfsproduktion mit Bewehrungs- und Schweißwerkstätten.
Die Arbeit an komplexen Bauprojekten ist ohne ein Team von hochqualifizierten Fachleuten nicht möglich. BaltMostStroy GmbH versucht, Ingenieure bereits während ihres Studiums für sich zu gewinnen. In diesem Jahr hat das Unternehmen eine Vereinbarung über eine akademische Partnerschaft mit der Bergbauuniversität Kaiserin Katharina II. in St. Petersburg geschlossen. Die Hochschule ist bekanntlich führend in einem föderalen Pilotprojekt zur Verbesserung des Hochschulsystems. Im Rahmen dieses Projekts werden Ansätze zur deutlichen Verbesserung der Qualität der Ingenieursausbildung erarbeitet. Die älteste technische Hochschule Russlands führt diese Arbeit in Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus der Realwirtschaft durch. Das neue Kooperationsformat sieht eine engere Einbindung des Unternehmens in den Bildungsprozess durch eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Fachbereich „Praktische Fähigkeiten und Erfahrungen” vor.
Vertreter des Unternehmens und der Hochschule bewerten gemeinsam den Grad der von den Studierenden erworbenen beruflichen Fähigkeiten und organisieren die Arbeit einer Qualifikationskommission zur Feststellung der verbleibenden Kenntnisse. Vertreter des akademischen Partners sind bei der Verteidigung der Abschlussarbeiten anwesend. Für seine Mitarbeiter, die mit Praktikanten arbeiten, wird der neue Status „Beruflicher Mentor für Studierende” eingeführt.
Bei der GmbH „BaltMostStroy“ erhalten Praktikanten Zugang zu Arbeiten auf Baustellen, beteiligen sich an der Entwicklung von technischen Lösungen und eignen sich fortschrittliche Technologien des Brückenbaus an. Laut dem Chefingenieur des Unternehmens, Ilja Melnichenko, bietet das Praktikum den Studenten eine nützliche Gelegenheit, die Hörsäle zu verlassen und zu lernen, ihr Wissen „in der Praxis“ anzuwenden, und hilft den Arbeitgebern, Fachkräfte zu finden, deren Entwicklungsbereitschaft zu erkennen und gemeinsam die erforderlichen beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Über die Organisation der Arbeit mit Praktikanten und jungen Fachkräften sprach Ilja Melnitschenko in einem Interview mit „Forpost“.
– Ilja Wiktorowitsch, erzählen Sie uns, wie „BaltMostStroy“ und die Praktikanten der Bergbauhochschule zueinander finden.
– In diesem Jahr haben bei uns die Studentinnen des 4. Studienjahres im Fach „Ingenieurgeodäsie“ Ekaterina Mamineva und Sofja Derevyanchenko ein Praktikum absolviert. Die nützliche Tradition der Bergbauuniversität St. Petersburg, auf ihren Informationsressourcen Bewertungen von Studenten über vergangene Praktika und Berichte von Absolventen über ihre Arbeit zu veröffentlichen, hat ihnen geholfen, in die Vermessungsabteilung der Firma „BaltMostStroy“ zu kommen. Die Studierenden lesen diese und entscheiden sich anhand der Meinungen ihrer Vorgänger für einen Praktikumsplatz.
– Wie ist das Zulassungssystem für Praktikanten organisiert?
- Zunächst treffen sich die Studenten mit dem Leiter der entsprechenden Abteilung des Unternehmens. Insbesondere Ekaterina und Sofja haben mit dem Leiter der Vermessungsabteilung gesprochen. Ihnen wurden die Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Tätigkeit ausführlich beschrieben. Schließlich ist das Bauwesen ein ungewöhnlicher Bereich für die angewandte Vermessungswissenschaft.
Anschließend folgt eine Unterweisung in Arbeitssicherheit, eine Gesundheitsuntersuchung durch einen Arzt, die Ausstellung der erforderlichen Dokumente und die Ankunft auf der Baustelle.
- An welchen Arbeitsplätzen sind die Praktikanten tätig?
- Die Studenten der Bergbauuniversität konnten während ihres Praktikums gleich zwei große Objekte in Sankt Petersburg besuchen. Dabei handelte es sich um den Bau von Überführungen auf der Autobahn „Yuzhnaya Shirotnaya Magistral“ und die Errichtung einer großen künstlichen Konstruktion auf der Autobahn M-32 [diese Autobahn wird eine zusätzliche Verbindung zwischen dem Primorskij-Raion von St. Petersburg und dem Wyborgski-Raion der Oblast Leningrad schaffen].
Auf jeder unserer Baustellen gibt es eine sogenannte Zentrale. Sie ist das „Herzstück” des gesamten Bauvorhabens und das Zentrum der Entscheidungsfindung. Sie befindet sich immer in der Nähe der Baustelle, um die Kontrolle zu gewährleisten und auftretende Fragen schnell zu klären. Dort befinden sich auch die Arbeitsplätze der Vermessungsingenieure, wo die Ergebnisse der Vermessungen im Büro ausgewertet werden. Den Großteil ihrer Zeit verbringen diese Fachleute jedoch direkt auf der Baustelle.
- Erzählen Sie uns, wie die Unterbringung der Praktikanten in diesem Jahr organisiert war und ob in Zukunft Änderungen zu erwarten sind.
- Heute beschäftigt BaltMostStroy mehr als 2000 Mitarbeiter. Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet im Schichtdienst, das heißt, unsere Fachleute wohnen in der Nähe der Baustelle. Für sie richten wir komfortable Unterkünfte ein, sorgen für Verpflegung und erstatten Fahrtkosten, stellen Arbeitskleidung und die erforderliche Ausrüstung zur Verfügung.
Studenten, die ein Praktikum außerhalb ihres Wohnortes absolvieren, können so erfahren, wie es ist, fern von zu Hause zu arbeiten. Wenn Sie jedoch beispielsweise in St. Petersburg wohnen und Ihr Praktikum hier absolvieren, gelten andere Bedingungen. Unser Unternehmen organisiert Ihren Transfer von der U-Bahn-Station, stellt Ihnen spezielle Kleidung zur Verfügung und versorgt Sie mit moderner professioneller Ausrüstung. Und natürlich wird jeder Praktikant von einem unserer hochprofessionellen Spezialisten betreut. Ich bin der Meinung, dass wir die besten Bedingungen geschaffen haben, damit die Praktikanten praktische Erfahrungen sammeln können.
- Mit welchem Gehalt kann ein junger Fachmann bei „BaltMostStroy” rechnen, wie sieht sein Sozialpaket aus?
- Das Praktikum bei BaltMostStroy wird vergütet. Die Studenten werden als Vermessungstechniker der Kategorie 3 in das Unternehmen aufgenommen und erhalten das gleiche Gehalt wie die anderen Mitarbeiter des Unternehmens. Außerdem bieten wir ein Standard-Sozialpaket und sorgen für drei Mahlzeiten am Tag.
- Welche Fachkräfte benötigt das Unternehmen heute, welche Kompetenzen erwarten Sie in erster Linie von jungen Fachkräften? Wie können sich unsere Leser über aktuelle Stellenangebote des Unternehmens informieren?
- Das Unternehmen „BaltMostStroy“ errichtet künstliche Bauwerke auf Straßen und baut Brücken. Das bedeutet jedoch nicht, dass wir nur „Brückenbauer“ und Ingenieure suchen. Wir benötigen die unterschiedlichsten Fachkräfte. Angefangen bei Fachbuchhaltern und Finanzfachleuten bis hin zu Konstrukteuren und Labormitarbeitern.
Eine Baustelle ist wie ein großer Organismus. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil dieses Organismus. „BaltMostStroy“ ist ein Team von Fachleuten, die sich mit Leib und Seele für jedes Projekt einsetzen. Dank ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Engagement können wir auch die schwierigsten Aufgaben bewältigen.
Alle aktuellen Stellenangebote des Unternehmens finden Sie in unseren offiziellen sozialen Netzwerken (VKontakte und Telegram). Die Personalabteilung beantwortet alle Fragen und steht Studenten, die ein Praktikum bei uns absolvieren möchten, gerne zur Verfügung. Sie können sich auch unter den auf der offiziellen Website des Unternehmens angegebenen Telefonnummern an uns wenden.