根据俄罗斯联邦总统令，圣彼得堡矿业大学正在全面实施完善高等工科教育体系的试点项目。此外，由于从 2026 年起俄罗斯高等教育体系将从两级教育转为新的标准，在不久的将来如何组织工程人才培养过程当然是国内企业、学生、学生家长和整个国家所关心的问题。 该项目的基石是增加培训时间，包括在生产设施中的实际工作经验。在戈尔诺，将为这项任务分配总共 50 周的时间。其中至少 12 周将用于一、二年级后的培训、熟悉情况和技术实习，至少 38 周将用于三、四、五年级后的技术实习和毕业前实习，以及在企业中担任 “实习工程师”。 今年，3200 多人在这所全国第一所技术大学进行了工业实习，3300 多人进行了教育、技术和熟悉情况实习。福尔波斯特公司决定向大家详细介绍这次实习。 以前，这只是一次简单的游览。现在，实习过程是以传统暑期学校的形式组织的--随着实习时间的延长，其内部结构也发生了变化。 最根本的区别在于，直到最近，与合作机构的互动还仅限于正式派遣学生去实习，年轻人往往自己寻找接待方。如今，学术合作协议是与企业签订的。这些协议规定，企业应全面参与未来工程师的培训工作--建立一个行业导师库，由他们在企业内直接指导学生。因此，企业实际上是在为自己培养人才。
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