Перейти к основному содержанию

В Новокузнецке нашли три способа ускорить цифровую трансформацию

Новокузнецк
© Форпост Северо-Запад

Делегация старейшего технического вуза России приняла участие в заседаниях рабочих групп и панельных сессиях Российско-Германского сырьевого форума «Цифровизация сырьевой промышленности», а также «Рекультивация, экология и лучшие технологии, применяемые в горном деле». Они прошли в Новокузнецке, в рамках ХХVI Международной специализированной выставки «Уголь России и горная добыча».

В ходе заседаний делегаты отметили важность международного сотрудничества в деле цифровизации горного производства и сформировали три ключевых проекта, на которых в ближайшее время будет сконцентрирована работа группы.

Бизнес-направление

Представители научных и деловых кругов двух стран, собравшиеся в Кемеровской области, отметили потребность в специальных исследованиях, демонстрирующих, какие цифровые технологии оказывают наибольшее влияние на ключевые показатели эффективности работы горных предприятий. Актуальность таких изысканий продиктована необходимостью максимально верного определения так называемой «точки входа». То есть выбора производственных процессов, с которых лучше начинать процесс цифровой трансформации.

По итогам заседания было принято решение поддержать предложение российской стороны и включить в повестку работы группы создание карты связей цифровых технологий и ключевых показателей продуктивности профильных компаний. Такая карта позволит бизнесу чётче формулировать запросы к цифровым решениям и быстрее формировать пилотные проекты.

Новокузнецк
© Форпост Северо-Запад

«Руководители предприятий очень часто путают автоматизацию с цифровой трансформацией. Но автоматизация - это перевод существующих в бизнесе процессов на базу компьютерных вычислений, электронного хранения и обмена данными. А цифровизация – это использование всего спектра возможностей, которые нам дают современные технологии, для повышения эффективности работы компании за счёт преобразования бизнес-процессов и, возможно, даже смены бизнес-модели. При этом необходимо понимать, что развитие технической инфраструктуры является необходимым, но недостаточным условием. Трансформация включает в себя изменения в мышлении, стиле руководства, системе поощрений для повышения мотивации сотрудников организации, поставщиков и партнёров. Более сложным этапом трансформации является перестройка всех процессов, развитие компетенций персонала и повышение доверия к новым цифровым технологиям. Конечно, карта цифровой трансформации KPI для горной промышленности позволила бы руководителям увидеть реальные точки их применения», – отметил заместитель генерального директора ВИСТ Групп Алексей Клебанов.

Обучение и повышение квалификации

Эксперты считают, что сегодня накоплена «критическая масса» автоматизированных систем и процессов, для реального экономического рывка. Но для того, чтобы он произошёл, необходим переход персонала на новый уровень компетенций. Невозможно извлечь информацию из данных, которые генерируют различные системы автоматизации, не обладая соответствующими знаниями. Без них не только не удастся найти эти данные, но даже поставить задачу для такого поиска и анализа.

Возрастающая сложность информационного пространства требует столь же быстрого роста квалификации сотрудников. Причём, для роста эффективности процессов необходимы знания из разных сфер деятельности, так называемые сквозные компетенции. В связи с этим предложение Горного университета сформировать группу для разработки программы обучения «Сквозные цифровые технологии для трансформации горного производства» было поддержана немецкой стороной, а также получила одобрение руководства компаний СУЭК и ВИСТ Групп.

Жуковский
© Форпост Северо-Запад

«Мы предполагаем, что «точкой входа» в программу будет горное предприятие, при этом у группы будут два куратора от российской и германской стороны. К разработке и реализации программы мы планируем привлечь по два вуза из нашей страны и ФРГ, а также как минимум по две компании, которые разрабатывают цифровые решения для горного дела. Отличием программы от тех, что уже представлены на рынке, будет глубокая фокусировка на отрасли, прикладная направленность. В процессе обучения слушатели изучат современные методы и технологии для реализации цифровой трансформации горной промышленности. За счёт внедрения интернета вещей, искусственного интеллекта, машинного обучения, робототехники, виртуальной и дополненной реальности, аддитивных технологий, 3D-печати и так далее. На выходе предприятие получит кадры, способные изменять производственные процессы посредством цифровизации, – говорит директор научного центра цифровых технологий Горного университета Юрий Жуковский.

Научные разработки

Широкое применение роботов, а также дистанционно управляемой и автономной техники разных производителей, то есть интеллектуализация горного производства ведёт к необходимости унификации информационного взаимодействия. Предложение германской стороны о проведении совместной работы над международным стандартом также нашло поддержку среди представителей научного сообщества, компаний-заказчиков и производителей решений, связанных с созданием безлюдного горного производства. Работа над совместным пилотным проектом в данной области интересна не только участникам рабочей группы, но, прежде всего, самим горным предприятиям России и ФРГ.

Новокузнецк
© Форпост Северо-Запад

«Совместная работа над международным стандартом и спецификациями к стандарту OPCUA, позволяющим привести информационные модели типовых объектов горной отрасли к единообразию - необходимость сегодняшнего дня. OPCUA - это основной протокол, используемый для построения комплексных цифровых интегрированных платформ предприятий. Он обеспечивает взаимодействие устройств вне зависимости от используемой платформы (обладает свойством кроссплатформенной совместимости). Протокол OPCUA является объектно-ориентированным и полностью открытым, благодаря чему процесс разработки спецификации не просто представляется возможным, а серьёзно упрощается. Наличие значительных компетенций в области процессов горного производства позволит нам вывести эту работу на более качественный уровень», - уверен заместитель руководителя Института передовых технологий добычи Рейнско-Вестфальского технического университета Аахена д-р Томас Бартнитцки.

Участниками группы была отмечена важность развития данного направления с целью повышения эффективности и безопасности горного производства.