Жители страны разных возрастов рассказали об идеальных условиях труда.
В среду, 16 октября, стало известно, что 55,9% жителей России в возрасте 18-25 лет воспринимают критику в свой адрес как личную неприязнь и из-за неё могут начать поиски другой работы. Об этом сообщил Forbes со ссылкой на результаты опроса, проведённого сервисом Ventra Go!.
Представители других возрастных групп относятся к критике проще. Так, только 36,8% поколения X (41-55 лет) солидарны с молодёжью в этом вопросе, среди миллениалов (26-40 лет) с зумерами согласны менее трети — 28,9%, среди беби-бумеров (55+ лет) — 23,4%.
Больше всего к обоснованной частной критике на работе оказались готовы рождённые в период с 1984-го по 1998 год (52,6%). Этой же позиции придерживаются 48,7% сотрудников, появившиеся на свет в 1969-м и ранее, а также 43,3% поколения 1969-1983 годов и только четверть зумеров.
Аналитики выяснили, что почти половина респондентов старше 25 лет предпочитают задерживаться на одной работе четыре-пять лет, чтобы построить карьеру. При этом 45% младшего поколения готовы менять место каждый год, 14% говорят о трёх-шести месяцах, а каждый пятый думает, что задерживаться дольше двух-трёх лет в одной компании не стоит.
Половина зумеров и беби-бумеров заявили о сложностях работы в коллективе, в котором нет их ровесников, при этом 50% пожилых готовы попробовать себя на таком месте работы. В большинстве люди в возрасте 26-55 лет не считают это проблемой.
По результатам опроса также выяснилось, что каждый второй молодой человек не любит общаться с коллегами, а 15,9% хотели бы свести коммуникации к перепискам в чатах. За это же выступают 28,3% работников в возрасте 26–40 лет и 20,3% тех, кому за 55 лет. «Иксы» же больше предпочитают видеть собеседника лично.
Напомним, в сентябре сообщалось, что лишь 12% молодых петербуржцев готовы уехать из города ради работы. Жители отдаленных населённых пунктов страны охотнее соглашаются на переезд.