В стране увеличилось количество вакансий для несовершеннолетних соискателей.
В понедельник, 21 октября, стало известно, что в России вырос спрос на работников в возрасте от 16 до 18 лет в сфере ретейла и общепита. Об этом сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование «Авито» и HeadHunter.
Согласно аналитическим данным, с июля по сентябрь 2024 года число вакансий фасовщика, доступных для несовершеннолетних, выросло в три раза год к году, менеджеров по работе с клиентами искали в 2,5 раза чаще, продавцов — в два раза. На 93% вырос спрос на подростков-менеджеров по продажам и на 90% — на работников торгового зала. Объявления о работе для соискателей в возрасте от 14 лет стали встречаться на 76% чаще.
Изменение ситуации на рынке труда может происходить из-за кадрового дефицита, отметили аналитики. По данным Росстата, уровень безработицы в России достиг исторического минимума, поэтому диапазон поиска новых сотрудников расширился. В связи с этим работодатели стали чаще нанимать соискателей младше 18-ти и старше 50 лет.
Эксперты также сообщили, что ранее найм сотрудников юного возраста не был так распространён, однако выяснилось, что траты на обучение молодых соискателей не отличаются от расходов на кандидатов привычного возраста.
Напомним, в начале октября в Петербурге вырос спрос на специалистов в сфере строительства. Соискатели могут рассчитывать на зарплату более 100 тысяч рублей.