«День карьеры» - это встреча студентов и потенциальных работодателей на площадке Многофункционального комплекса вуза. В этом году он проводится во второй раз.
Представители более чем пятидесяти российских компаний развернули свои стенды с информацией о востребованности выпускников, возможности прохождения практики на предприятиях, социальных гарантиях, карьерных перспективах. Но, конечно, ничто не могло заменить личного общения.
«У нас уже сложились теплые отношения с Горным университетом, студенты ежегодно приезжают к нам на практику. Мы здесь предлагаем поучаствовать в конкурсах и, конечно, общаемся с ребятами, рассказываем про наши условия, про целевое обучение. Приглашаем на практику с середины мая по конец июля в город Березняки Пермского края. Ребятам мы предоставляем корпоративное жилье на период практики, заключаем с ними трудовой договор. Надеемся, что и мы, как работодатель, так же интересны ребятам. К примеру, только за первый час анкеты-заявки у нас заполнили более 10 человек» - рассказывает Ольга Мисюрёва, главный специалист по профориентации и взаимодействию с учебными заведениями компании «Уралкалий».
Компания «Уралкалий», как и более трехсот отечественных сырьевых и перерабатывающих холдингов, НИИ и профильных предприятий заключила с Горным договор об «Академическом сотрудничестве». По словам Ольги, ПАО уже принимает студентов на оплачиваемую практику, и помогает в сопровождении курсовых и дипломных проектов, закрепляя за каждой группой персонального наставника.
Многие предприятия не только выставили стенды, но и провели различные мастер-классы, лекции и интерактивы для студентов. ПАО «СИБУР холдинг» приготовил для гостей настоящий «квиз» - командно – интеллектуальную битву, в ходе которой познакомила ребят с возможностями стажировок и условиями работы в компании.
«Студенты проявляют заинтересованность, желание работать в нашей компании, проходить практику и стажировку. Самый частый вопрос, который нам задавали, касался проживания, потому что предприятие находится в Республике Татарстан и для наших студентов и будущих коллег мы предоставляем полный релокационный пакет – перелёт, переезд, «подъемные» на обустройство и компенсацию найма жилья» - рассказали представители компании Елена Ланская и Гульназ Гизятова.
День карьеры – прекрасная возможность для студентов уже на этапе обучения «определиться с будущим местом работы и уверенно смотреть в будущее», утверждает председатель карьерного клуба Горного университета Дарья Малышкина. По её словам регистраций в этом году в два раза больше, чем в прошлом – в МФК собрались более 600 человек.
«Работа по коммуникации вуз-предприятие идет не только здесь. Мы сталкиваемся с такой проблемой, что ребята не всегда понимают, какой компании они могут быть полезны. Поэтому в Горный на регулярные встречи, лекции, приглашаются руководители успешных предприятий-партнеров. И они охотно на это идут. Главная идея - проводить такие мероприятия не только для студентов, к примеру, нефтегазовой отрасли, а для всех направлений и погружать их в ту атмосферу, в которой они будут жить и работать по окончании вуза», - рассказывает Дарья.
Студентка третьего курса механико-машиностроительного факультета Полина Симанина заинтересовалась возможностью прохождения практики на Обуховском заводе. «Форпост» поговорил с ней о ее впечатлениях от встречи с представителями предприятия, которое, кстати, носит имя выпускника Горного кадетского корпуса, пока она заполняла анкету.
«Данная компания подходит по специальности, мы материаловеды. Вообще здесь очень много интересных предприятий, уже три-четыре подходящие нашли, которые нам понравились, которым мы понравились. Я тут первый раз, тут очень много возможностей!» - поделилась Полина.
«Впечатления замечательные. Очень большой выбор компаний по моей профессии, к которым я мог лично подойти и в каждой мне предложили какие-то карьерные перспективы, везде предложили заполнить анкету. Думаю, что это поможет мне определиться с местом практики на это лето», - говорит Илья Колпаков, студент 4ого курса направления технологии бурения нефтяных и газовых скважин.
«День карьеры» - еще один «кирпичик» в проводимую в стране модернизацию высшего инженерного образования. Она предусматривает значительное увеличение доли практики студента на реальном производстве от «ознакомительной» до «преддипломной» и в качестве «инженера-стажера». Поэтому у мероприятия есть все шансы стать традиционным.
