В Северной столице наблюдается нехватка кадров в сфере доставки.
В четверг, 5 декабря, стало известно, что в Петербурге в ноябре число вакансий для курьеров увеличилось в 1,5 раза, на 64% по сравнению с октябрём. Об этом сообщили «Ведомости Северо-Запад» со ссылкой на руководителя пресс-службы сервиса hh.ru в СЗФО Марию Бузунову.
Она уточнила, что количество таких вакансий в прошлом месяце составило почти 3000.
«В декабре мы ожидаем ещё большего роста. Например, в декабре 2023 года спрос на курьеров в Петербурге взлетел за месяц на 40%. Этот год, скорее всего, не станет исключением», — заявила Бузунова.
Также выросла доля вакансий для доставщиков — за год она увеличилась с 1 до 3% от общего числа объявлений от работодателей. Кроме того, на платформе «Авито Работа» этот показатель достиг 5,1%.
На каждое объявление о поиске сотрудника в службу доставки откликается лишь два-три кандидата. Поэтому в этой сфере наблюдается острый дефицит кадров.
Справиться с нехваткой курьеров не помогает даже повышение зарплат. Так, в Петербурге с минувшего января до ноября доходы таких специалистов выросли на 12 тысяч рублей в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и достигли в среднем 116 тысяч рублей в месяц. Эксперт уточнила, что оплата труда доставщиков в городе варьируется от 64 до 188 тысяч. Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов добавил, что на платформе зарплаты этих рабочих поднимались не так стремительно, они увеличились за год лишь на 2% до 69 896 рублей.
Представители рекрутинговых платформ рассказали, что тенденция увеличения количества вакансий для курьеров фиксируется на протяжении всего года, а не в определённый сезон. Это связано с развитием e-commerce и повышением стандартов сервисов, что стимулирует потребность в таких работниках для обеспечения быстрой и качественной доставки.
Напомним, в преддверии зимы в Петербурге заметнее всего вырос спрос на курьеров, водителей и логистов. Количество размещённых для таких специалистов вакансий увеличилось на 24% по сравнению с прошлым годом.