В Горном университете состоялась ярмарка вакансий дочерних обществ ПАО «Газпром». Более четырехсот студентов старших курсов получили возможность пройти собеседования со специалистами кадровых служб крупнейшей отечественной нефтегазовой корпорации.
Привлечение перспективных сотрудников - важнейшая задача для отечественных предприятий минерально-сырьевого комплекса. В связи с этим они ведут активную работу по поиску кадров в лучших высших учебных заведениях России. Рекрутинговые встречи с учащимися и выпускниками старейшего технического вуза страны стали уже традиционными.
В нынешнем году свои стенды в МФК «Горный» представили 22 организации из разных регионов. Среди них - «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Газпром добыча Краснодар», «Газпром трансгаз Ухта», «Газпром трансгаз Сургут» и ряд других.
«Горный университет уделяет повышенное внимание вопросу трудоустройства своих выпускников. Подобные ярмарки вакансий направлены на то, чтобы студенты к моменту окончания учёбы могли оценить преимущества трудоустройства в ту или иную компанию и обдуманно выбрать будущее место работы», - отметила первый проректор Горного университета Наталья Пашкевич.
В рамках встречи учащиеся получили возможность узнать о кадровых потребностях всех 22-х компаний, чьи стенды были представлены в МФК, перспективах карьерного роста, а также заполнить анкеты для прохождения производственной практики. Кроме того, посетителям рассказали о существующих программах поддержки молодых специалистов.
В прошлом году сотрудниками ПАО «Газпром» стали 53 выпускника Горного университета. Большинство из них вошли в кадровый резерв компании после прохождения преддипломных практик.
Все фотографии с мероприятия можно посмотреть здесь.