В столице Японии провели опыт по оптимизации трудовой нагрузки, сообщило местное бизнес-издание NikkeiBP.
Как стало известно в понедельник, 4 ноября, офис корпорации Microsoft в Токио сократил рабочую неделю до четырёх дней в рамках эксперимента. Исследование длилось в течение августа 2019 года. Все работники филиала IT-компании получили выходной в пятницу. При этом их зарплаты и отпускные не изменились.
По истечении месяца производительность труда каждого сотрудника отделения увеличилась на 39,9% в сравнении с августом 2018 года.
По словам издания, эффективность работы выросла благодаря сокращению времени, которое раньше тратили на собрания. Многие вопросы стали решать в удалённом режиме.
Подавляющее большинство персонала офиса (92%) положительно оценило переход на «четырёхдневку». Вместе с тем работники отделов продаж и технической поддержки отметили, что им стало труднее выполнять поставленные задачи в срок.
Напомним, в середине сентября Петербург предложили включить в список городов, где планируют провести эксперимент по внедрению четырёхдневной рабочей недели.
