Кадровики в Северной столице интересуются долгами претендентов на руководящие должности.
В среду, 22 марта, стало известно, что к кредитным историям кандидатов проявляют интерес в каждой четвёртой петербургской компании. Об этом сообщил сервис по поиску работы SuperJob.
В ходе опроса, проведённого компанией, выяснилось, что 16% организаций делают это при подборе сотрудников на все позиции, ещё 11% — на некоторые. При приёме на работу работодатели стремятся выяснить, какова кредитная история тех, кто претендует на вакансии, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.
В исследовании отметили, что столкнуться с запросом на проверку кредитной истории приходилось только 10% соискателям. Однако большинство опрошенных — 71% — заявили, что эта проверка их миновала.
Напомним, на прошлой неделе стало известно, что в Петербурге брать на работу пенсионеров готовы только 40% компаний. При этом треть городских работодателей берёт в штат пожилых сотрудников, либо отводит для них определённые должности.
