Жители Северной столицы рассказали о сложностях выстраивания карьеры.
В понедельник, 28 октября, стало известно, что 68% опрошенных жителей Петербурга трудно найти работу по профессии. Данными с «Форпостом» поделились аналитики из сервиса hh.ru.
По результатам исследования, чаще остальных с трудностями поиска работы сталкивались респонденты из сферы искусства и масс-медиа — 80%. О высокой конкуренции и сложностях построения карьеры сообщили также топ-менеджеры и ИТ-специалисты — по 77%. Быстро трудоустроиться не выходило и у 72% работников сферы науки и образования.
Меньше всего проблем с поиском работы зафиксировали соискатели в автобизнесе, продажах, производстве, строительстве, ритейле, общепите и туризме. Каждый третий не сталкивался в препятствиями.
«Все эти сферы относятся к остродефицитным, конкуренция среди соискателей в них, действительно, ниже нормы, а вот работодательский спрос кратно выше, значит, что и предложений о работе много», — отметила директор сервиса hh.ru Юлия Сахарова.
Выяснилось, что сразу 67% опрошенных петербуржцев необходимо трудоустроиться в ближайшее время, чтобы обеспечить семью. В сравнении с прошлым годом доля таких горожан снизилась на 2%.
Исследование выявило и положительные изменения на рынке труда: компании стали лояльнее к кандидатам, у которых недостаёт каких-либо навыков. С начала 2024 года 59% работодателей принимали в штат горожан с нехваткой компетенций, 51% фирм были готовы предоставить обучение. Ещё 35% предлагали стажировку, и лишь 32% оказались не готовы к сотрудничеству с теми, кто не соответствует профилю.
С 2022 года количество работодателей, которые не готовы взять в компанию соискателя без нужных умений, снизилось с 46 до 32%. Доля фирм, предоставляющих внутреннее обучение, повысилась на 9%.
Напомним, на прошлой неделе стало известно, что 50% петербуржцев не готовы снижать зарплатные требования ради сохранения работы. Ещё 62% уверены, что смогут трудоустроиться на новое место в короткие сроки.