В Северной столице проанализировали роль нейросети в рекрутинге.
В воскресенье, 8 июня, стало известно, что за последний год 27% петербуржцев проходили собеседования с участием искусственного интеллекта (ИИ). Об этом «Форпосту» сообщили в «Авито».
Чаще других с таким подходом к рекрутингу сталкивались респонденты в возрасте от 18 до 24 лет — 36%. Около 7% соискателей не смогли определить, кто с ними общался — живой человек или нейросеть.
Треть участников опроса заявила, что общение с ИИ оставляет меньше шансов акцентировать внимание на своих сильных сторонах, чем с рекрутёром. Ещё 29% сказали, что при трудоустройстве стоит соблюдать баланс между технологиями и участием специалистов.
Напомним, в начале июня стало известно, что в Пулково нейросеть будет предсказывать появление очередей на стойках регистрации. Ожидается, что это позволит сократить время на обслуживание пассажиров с полутора часов до получаса.