В Северной столице проанализировали уровень финансового поощрения сотрудников.
В четверг, 7 августа, стало известно, что более 40% петербуржцев не получают премии на работе. Об этом сообщили в HeadHunter.
По данным аналитиков, этот показатель выше только на Дальнем Востоке — 50,7%. При этом число тех в Петербурге, кто каждый месяц удостаивается доплаты, составляет 20% респондентов. Ещё 12% заявили, что им дают надбавку раз в квартал, почти 19% — раз в год.
Исследование также показало, что женщины получают премии реже, чем мужчины: 39% петербурженок не видели их никогда, среди представителей сильного пола эта категория заняла 36%. Чаще других доплаты дают работниками розничной торговли, а реже всех — IT-специалистам, юристам и топ-менеджерам.
Размер премий у 25% респондентов зависит от решения руководства и нестабилен, у 22% составляет 22% от оклада, у 16% — может достигать 100% заработной платы. При этом крупные бонусы больше ставки получают только 7,6% горожан.
Напомним, накануне в Смольном заявили, что к 2028 году средняя зарплата петербуржцев превысит 150 тысяч рублей. Также власти ожидают, что доля граждан за чертой бедности сократится с 3,48% до 3,43%.