Краснодар уже не первое десятилетие занимает высокие позиции в различных рейтингах. В 2021 году, например, он стал первым в списке самых комфортных городов России. Не в последнюю очередь успехи столицы Кубани в развитии социальной инфраструктуры связаны с высоким качеством проектных решений, которые разрабатывает команда профессионалов петербургского Научно-исследовательского института перспективного градостроительства (НИИ ПГ).
Генплан Краснодара 2021-2040 годов признан лучшим градостроительным проектом страны и удостоен золотого диплома Российской академии архитектуры и строительных наук. А в прошлом году были утверждены подготовленные институтом первые в РФ единые документы территориального планирования и градостроительного зонирования, в том числе по Краснодару.
За свою 33-летнюю историю НИИ ПГ разработал более 700 проектов по всей территории страны. Многие из них имеют для стратегического развития экономики особое значение. Например, проектирование территории опережающего развития «Надеждинская» вблизи Владивостока нового города «Спутник».
НИИ ПГ оказывает полный спектр научно-технических услуг в области градостроительства и архитектурно-строительного проектирования: от предпроектных исследований и обоснований до подготовки проектной документации и ведения авторского надзора на стадии реализации проекта.
Коллектив института пополняется грамотными специалистами благодаря сотрудничеству с ведущими вузами. В частности, с Санкт-Петербургским горным институтом императрицы Екатерины II заключен договор об академическом партнерстве. Это новый, более тесный, формат сотрудничества, который вуз развивает в рамках президентского указа о совершенствовании образовательной системы страны. Представители компании-партнера вместе с университетом оценивают уровень приобретенных студентом практических навыков, участвуют в работе квалификационной комиссии по определению остаточных знаний, присутствуют на защите дипломных проектов.
Справка о компании
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт перспективного градостроительства».
Основная сфера деятельности: архитектура, инженерные изыскания, инженерно-техническое проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор, техническое консультирование, научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.
География присутствия: Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа, Республика Алтай, Республика Марий Эл, Республика Дагестан, Алтайский, Краснодарский, Приморский края, Саратовская, Ленинградская, Московская, Ярославская и Архангельская области.
Выручка за последний отчетный год: 805 миллионов рублей.
Среднесписочная численность персонала: 72.
В том числе численность инженерно-технических работников: 29.
О политике института в отношении студенческих практик и работе с молодыми специалистами в интервью «Форпосту» рассказал директор НИИ ПГ, академик Российской академии архитектуры и строительных наук Павел Спирин.
– Павел Павлович, реформы, которые Санкт-Петербургский горный университет проводит в рамках пилотного проекта совершенствования отечественной системы высшего образования, существенным образом затрагивают тему производственных практик. Насколько, по вашему мнению, важно усиливать практическую компоненту образования?
– Значимость усиления практической составляющей в профессиональном образовании неоспорима, поскольку она напрямую влияет на качество подготовки выпускников, повышая их профессиональные компетенции и, как следствие, конкурентоспособность на рынке труда. В условиях стремительно меняющейся социально-экономической среды, интеграция практических навыков в образовательный процесс становится ключевым фактором, обеспечивающим релевантность и эффективность подготовки специалистов. В прошлом году между Санкт-Петербургским горным университетом императрицы Екатерины II и Научно-исследовательским институтом перспективного градостроительства заключен договор об академическом партнерстве. Он предусматривает совместную деятельность в области подготовки инженерных кадров нового поколения и повышение уровня их профессиональных компетенций, проведения совместных научных исследований и экспертиз. Практическая направленность обучения позволяет студентам применять теоретические знания в реальных ситуациях, что способствует их лучшему усвоению и закреплению. Важно «инвестировать» в практику сегодня, чтобы завтра из выпускника вуза получить специалиста, востребованного на рынке труда и способного эффективно решать профессиональные задачи.
– Какие виды практик доступны для студентов в НИИ ПГ?
– Мы принимаем студентов на технологическую, проектную и преддипломную практику. Ставим реальные задачи: студенты работают с настоящими проектами и заказчиками, а не с учебными кейсами. Главной задачей НИИ ПГ является создание проектов, направленных на комплексное и устойчивое развитие территории. Наш девиз – «Проектируя будущее», мы осознаем важность миссии в проектировании завтрашнего дня нашей страны.
Приходя к нам на практику, студент сразу окунается в атмосферу, как творчества, так и строгой дисциплины проектной работы – здесь ценятся ответственность, работа в команде, системное мышление и умение доводить идеи до реального результата. Как правило, практика проводится в течение 2–4 недель в зависимости от учебного плана и направленности специальности. Каждой группе студентов назначается руководитель из числа сотрудников НИИ ПГ, а также практический наставник. Студенты обязательно проходят вводный инструктаж. Очень важно понимать уровень их подготовки: в каких программах они умеют работать, только после этого ставятся задачи. За летний период этого года в НИИ ПГ прошли практику 11 студентов различных курсов обучения ведущих вузов: Санкт-Петербургский горный университет, Политех Петра Великого, Санкт-Петербургский архитектурно-строительный университет, Московский архитектурный институт, ИТМО. Из Горного университета двое студентов кафедры землеустройства и кадастров проходили практику в отделе землеустроительных, кадастровых и оценочных работ.
– Расскажите подробнее об их практике.
– За месяц практики студенты Горного приняли участие в кадастровых и землеустроительных работах в рамках подготовки генерального плана Усть-Лужского сельского поселения, правил застройки и землепользования (ПЗЗ) города Новороссийска. Они также участвовали в топографической обработке границ территориальных зон для внесения их в Единый государственный реестр недвижимости и местную информационную систему обеспечения градостроительной деятельности города Сургута, в проекте межевания Пионерского проспекта города-курорта Анапа, анализе объектов капитального строительства. Список можно продолжать, поскольку в НИИ ПГ ведутся сразу несколько десятков градостроительных проектов на территории всей Российской Федерации: от Краснодарского до Приморского края.
– Как организованы рабочие места для практикантов?
– Приходя на практику в НИИ ПГ, каждый студент может почувствовать себя полноценным сотрудником. Каждому практиканту предоставляется отдельное рабочее место, полностью оснащенное современным техническим оборудованием и программным обеспечением, необходимым для выполнения профессиональных задач. К примеру, студенты Горного университета научились работать в таких геоинформационных системах и программных комплексах как, например, разработки КБ Панорама. В частности, «АРМ кадастрового инженера». Они освоили и nanoCAD GeoniCS, используемый для проверки и уточнения инженерных изысканий по текущим проектам, ознакомились со вспомогательными инструментами, разработанными сотрудниками института, для автоматизации выполнения однотипных операций и произведения сложных вычислений.
– Какие специалисты нужны в НИИ ПГ сегодня, каких компетенций вы ждете от молодых специалистов в первую очередь?
– На сегодняшний день штат Института насчитывает более ста высококвалифицированных специалистов, средний возраст которых 41 год. Уровень квалификации специалистов варьируется от второй ступени высшего образования (не ниже специалитета) до уровня докторов наук. В состав коллектива также входят студенты ведущих высших учебных заведений Российской Федерации. Хочу отметить, что в текущем году девять штатных сотрудников-студентов успешно завершили обучение в вузах. Конечно, потребность в кадрах остается актуальной. Востребованы не только профессионалы в области градостроительства и архитектуры, но и начинающие специалисты, в том числе студенты, способные быстро интегрироваться в команды, применять современные инструменты и технологии, приносить практический результат. В нашей сфере особенно ценно умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
– Как нашим читателям узнать об актуальных вакансиях института?
– За актуальными вакансиями можно следить на официальном сайте НИИ ПГ в разделе «Карьера». Также можно отправить свое резюме и портфолио через форму обратной связи на сайте или обратиться непосредственно в отдел кадров.
– Павел Павлович, на какие условия работы может рассчитывать молодой специалист в НИИ ПГ?
– Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату и возможность участия в градостроительных проектах, научных исследованиях и профессиональных конкурсах. Более того молодой специалист-студент может рассчитывать на гибкий график работы, при необходимости совмещая рабочую и образовательную деятельность. В НИИ ПГ созданы все необходимые условия для развития научной карьеры, в том числе защиты диссертаций, тематика которых связана с исследованиями, проводимыми в рамках проектов. Также действует положение о материальном вознаграждении сотрудников за публикации в профильных научных журналах. Хочется отметить, что помимо комфортных рабочих мест и благоприятной атмосферы в коллективе, еще одним преимуществом является месторасположение: НИИ ПГ находится в самом центре Санкт-Петербурга, на Итальянской улице, всего в пяти минутах ходьбы от метро Невский проспект. Рады приветствовать инициативных молодых специалистов, присоединяйтесь к нашей дружной команде!
