В Северной столице исследовали объём предложений работодателей.
В среду, 8 октября, стало известно, что в Петербурге на одну активную вакансию приходится около семи претендентов. Об этом сообщила пресс-служба сервиса поиска работы HeadHunter.
Исследования показали, что за сентябрь было размещено более 87 тысяч предложений работодателей, что на 25% меньше, чем годом ранее, и на 1% больше, чем в августе. При этом число резюме выросло на 25% в годовом выражении и на 11% за месяц.
Больше всего вакансий было сосредоточено в сфере продаж и клиентского обслуживания — около 16 тысяч (19%). На втором месте по популярности оказались офферы для рабочих — 15,5 тысячи (18%), на третьем — в области производства и сервисного обслуживания — 12,5 тысячи (14%). Кроме того, в топ вошли предложения по строительству и недвижимости, транспорта и логистики, розничной торговли, для обслуживающего и домашнего персонала.
Напомним, в августе в Петербурге зафиксировали дефицит рабочих и сотрудников производства. Вакансии для них составили почти треть от общего количества.