В Северной столице хотят повысить эффективность мер поддержки военнослужащих.
В среду, 28 января, депутаты Законодательного собрания Петербурга в первом чтении одобрили законопроект, согласно которому работодатели смогут закрывать обязательную квоту по трудоустройству инвалидов сразу на два рабочих места при приёме ветеранов СВО. Об этом сообщил корреспондент «Форпоста».
По мнению авторов документа, данные нововведения станут дополнительным стимулом для предпринимателей создавать условия для работы возвращающихся к мирной жизни военных.
Депутат Наталия Астахова уточнила у одного из авторов инициативы, единоросса Дениса Четырбока, не приведут ли эти изменения к тому, что работодатели начнут «механически» брать представителей СВО, а другие инвалиды «будут ущемлены в своих правах», и они не смогут трудоустраиваться. Последний отметил, что этого не случится, поскольку в городе создано почти 23 тысячи рабочих места для лиц с ограниченными возможностями, из которых занято 18,5 тысячи. По его словам, при приёме в организацию также учитывается специализация этой категории граждан.
Отметим, согласно правилам, в настоящее время организации в Петербурге, в которых работает от 35 до 100 человек, имеют квоту в размере 2% от среднесписочной численности сотрудников на трудоустройство инвалидов. Для компаний, в которых более 100 человек, этот показатель составляет 2,5%.
В результате голосования законопроект одобрили большинство депутатов. Он перешёл во второе чтение.
Напомним, в этом месяце Госдума Росии одобрила закон, предоставляющий вдовам и вдовцам бойцов СВО право на бесплатное обучение в вузах по квоте. Они смогут поступать на бюджет по программам бакалавриата и специалитета без проведения вступительных испытаний, а также в учреждения среднего профессионального образования.