В сентябре в Санкт-Петербургском горном университете стартовал новый сезон Международной образовательной программы профессиональной переподготовки «Управление объектами недропользования». Адресаты - специалисты и руководители государственных органов, отраслевых компаний, научных и образовательных организаций минерально-сырьевого комплекса.
В течение года «студенты» очно осваивают технологический и управленческий блоки, проходят стажировки и практики в сырьевых компаниях, государственных структурах, а также в лабораториях и на учебно-производственных площадках вуза.
Второй год подряд проект прицельно направлен на представителей Африканского континента. Однако стремление присоединиться к нему высказывают многие международные партнеры университета – Китай, Вьетнам, Малайзия, Иран.
Формат MBA (Master of Business Administration) широко популярен во всем мире. Он традиционно ориентирован на систематизацию знаний и развитие управленческих компетенций у специалистов с высшим образованием, статусом и опытом работы. В рамках такого постдипломного курса слушатели получают знания, которые обычно не входят в типовые учебные планы. Они изучают финансы, маркетинг, операционный менеджмент, лицензирование деятельности, руководство персоналом, развивают стратегическое мышление, учатся принимать решения и управлять проектами. Акцент делается на прикладных знаниях и работе с реальными бизнес-кейсами. Как показывают исследования, благодаря этим навыкам в течение 2–4 лет после окончания программ средний рост дохода выпускников составляет от 30% до 90%.
Учитывая специализацию университета, программа MBA в Горном заточена на формирование компетенций в области экономики и менеджмента объектов минерально-сырьевого и топливно-энергетического комплексов, современных технологий в области геологоразведочного и горного дела, обогащения и переработки минерального сырья. Насколько востребован этот курс?
Даже в первый год проведения конкурс среди кандидатов на участие в проекте, запущенном при поддержке Международного центра компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО, составил несколько сотен человек. По итогам жесткого отбора была набрана группа из двадцати руководителей среднего звена из Бурунди, Мали, Нигере, Нигерии, Судане, Сьерра-Леоне и ЮАР.
Их ждало насыщенное расписание, которое включало лекции, геофизическую и буровую практики на полигонах «Кузьмолово» и «Саблино», встречи в Министерстве энергетики РФ, Геологическом музее имени Вернадского, посещение крупнейшего кернохранилища в России «Апрелевское отделение» ВНИГНИ, компании по разработке программного обеспечения и цифровых технологий ГК «Цифра» и МИА «Россия сегодня». Отдельно в повестку обучения включили недельную стажировку в Татарстане, где расположена штаб-квартира компании «Татнефть», Ромашкинское нефтяное месторождение — второе по запасам в России и тринадцатое в мире, а также действует Альметьевский государственный технический университет «Высшая школа нефти». Курс успешно обкатали, и прологнировали на перспективу.
Почему Горный в первую очередь предложил программу профессиональной переподготовки Африке?
В качества ответа на этот вопрос можно привести 81-ую сессию Генеральной Ассамблеи ООН, которая официально открылась в сентябре 2026 года в Нью-Йорке. Одним из наиболее запоминающихся событий мероприятия стало выступление президента Ганы Джона Драмани Махама, который от лица всей Африки заявил, что «континент больше не потерпит колониальной модели использования своих природных богатств».
«Хочу предупредить: Африка не останется пассивной ареной для новой борьбы за ресурсы. Добыча стратегически важных полезных ископаемых в Африке не должна повторять практику эксплуатации колониальной эпохи. Мы будем перерабатывать наши ресурсы у себя дома. Мы создадим местные производства, обеспечивающие достойные рабочие места для нашей молодежи. И мы сохраним стоимость наших природных ресурсов внутри Африки», - заявил глава государства под общее одобрение представителей других африканских стран.
В схватке за равноправное партнерство и право на национальный суверенитет континент видит в России единомышленника. 65 лет назад Генассамблея ООН по инициативе нашей страны приняла антиколониальную декларацию, важнейший тезис которой гласил: «Народы в своих собственных интересах могут свободно распоряжаться своими естественными богатствами и ресурсами».
Российские инициативы последних лет, начиная с Саммита «Россия-Африка» 2019 года, продолжают сотрудничество, ориентированное на решение острых проблем стран дружественного континента.
В ходе второго Саммита в июле 2023 года Президентом РФ Владимиром Путиным была поддержана идея проведения Российско-Африканского сырьевого диалога на базе Горного университета, в рамках которого политики, ученые, общественные деятели и промышленники будут разрабатывать и претворять в жизнь «дорожную карту» совместных действий в области развития минерально-сырьевого комплекса.
В декабре того же года вуз на своей площадке провел Международный конгресс «Африка ищет решения», на котором был создан консорциум вузов «Недра Африки».
В октябре 2025 года первый Российско-Африканский сырьевой диалог «Путь развития: сырьевые ресурсы и кадры как основа экономического суверенитета» собрал в Петербурге более 500 представителей из 40 стран. Одним из его центральных событий стало подписание соглашения между Международным центром компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО и Ассоциацией африканских университетов. Цель соглашения – обмен передовым опытом для повышения качества образования в области управления минеральными ресурсами.
«Опыт старейшего технического вуза России особенно полезен Африке по трем направлениям: анализ потенциала природных ресурсов, научные исследования в области его использования и подготовка кадров для высокотехнологичной сырьевой экономики будущего. Африка – безусловный лидер по дефициту качественных инженеров. Реализуемая нами в рамках президентского Пилотного проекта образовательная модель в полной мере отвечает интересам стран континента по подготовке специалистов, которые будут работать в национальных компаниях, а не зарубежных, развивать экономику собственных стран, а не преумножать финансовые активы Глобального Севера. Их задачей будет поставить недра страны на службу национальным интересам», – подчеркнул ректор Горного университета Владимир Литвиненко.
В данном контексте программа MBA как максимально востребованный образовательный формат подлежит масштабированию.
Сезон 2026/2027 может похвастаться сильной и однородной группой участников. На профессиональную переподготовку приехали специалисты из Судана, Намибии, Раунды, Гвинеи-Бисау, Сьерра-Лионе, Нигерии и Замбии. Средний возраст – 35-45 лет. Большинство из них обладают PhD-степенью и среди научных достижений имеют личный вклад в открытие месторождений; обновление геологической карты своего государства; национальный рекорд по количеству раскрытых судебно-медицинских дел, связанных с незаконной добычей полезных ископаемых; определение зон минерализации золота с использованием гиперспектральных данных прибора ASTER, установленного на спутнике Nasa.
Что касается опыта, то в команде представлены как полевые геологоразведчики, горные инженеры и руководители геологических партий, так и управленцы, например, глава Департамента добычи полезных ископаемых Министерства минеральных ресурсов Нигера и глава Департамента геологии Государственной нефтяной компании Республики Гвинея-Бисау Petroguin.
«После первого экспериментального года реализации программы мы внесли в учебный план корректировки. Опытные специалисты из африканских стран жаждут знакомства с современными технологиями, приборной базой вуза, рассчитывают на получение прикладных навыков. Мы приняли решение увеличить объем практических занятий при сохранении высокой содержательности теоретического блока, прежде всего, по экономике и менеджменту – 3-4 лекции в день. В университете на постоянной основе появляются новое оборудование и стенды, совместно с сырьевыми компаниями открываются профильные классы, к работе в которых важно привлекать африканских коллег. Например, поступили новые геофизические приборы по сейсмике и магниторазведке, передовые ПО для анализа геолого-геофизических данных и создания ГИС-проектов. Многие «студенты» привезли с собой образцы геологических объектов, которые будут основой для будущих исследований», - поделилась планами координатор программы со стороны Горного университета, заведующая кафедрой исторической и динамической геологии, доктор наук Ирина Таловина.
Что ожидают сами «студенты» от обучения?
«Я работаю геологом в Совете по горнодобывающей промышленности, нефти и газу Руанды и хочу повысить свою квалификацию и компетенции на благо страны. Программа Горного университета идеально подходит для этой цели. Наиболее критичные проблемы в управлении ресурсами недр Руанды в значительной степени связаны с тем, мы недостаточно хорошо умеем использовать знания для развития минерально-сырьевого комплекса, повышения качества и количества имеющихся у нас минералов. Ещё одна проблема — нехватка опыта и навыков в области экологического менеджмента, которые позволили бы нам избегать ненужного ущерба окружающей среде при добыче полезных ископаемых», - рассказала Маанга Франсуаз Промис Ирагена.
Беньямени Ндунгандулу Ндиили работает в Министерстве горнодобывающей промышленности и энергетики Намибии, управляя ключевыми геонаучными и полевыми мероприятиями. На его счету - 14 лет опыта в разведке, полевых работах и региональном геохимическом опробовании.
«К участию в проекте MBA меня побудил тот факт, что программа охватывает всю цепочку создания стоимости в управлении минеральными ресурсами недр. В Намибии сегодня существуют проблемы с добавленной стоимостью: нам необходимо уйти от экспорта сырых минералов, разрабатывая коммерческие рамки для местной переработки и производства минеральной продукции. В рамках данной образовательной программы я ожидаю приобрести передовые навыки в различных аспектах стратегий управления, разработки политик, управления рисками, финансового планирования. Я хотел бы применить эти знания, участвуя в разработке государственной политики своей страны, в горнодобывающем и экологическом секторах: управляя проектами, помогая разрабатывать политики и участвуя в управлении экологическими рисками и добавлении стоимости к нашим минеральным ресурсам», - сообщил Беньямени Ндунгандулу Ндиили.
Важным нововведением второго сезона образовательной программы стало включение в группу нескольких участников, которые окончили российские вузы – Санкт-Петербургский Горный и МГРИ. Они хорошо говорят по-русски, легко ориентируются в местной культуре и станут наставниками для коллег.
Эбен-Этуленга Тухаделени Хаймбили из Намибии в 2018 году окончил специалитет по прикладной геологии в Горном. Сегодня он работает судебным геологом в полиции Намибии, и его роль — помогать полиции, используя научные и геологические навыки, бороться с преступностью, прежде всего, с незаконной добычей полезных ископаемых, помогать идентифицировать минералы, породы, их элементный состав, сорт, а также стоимость.
«Существует проблема: как полиция может противодействовать незаконной добыче и транспортировке полезных ископаемых, полученных в результате незаконной добычи, при нехватке научных знаний? И второй вопрос: как Намибия может стратегически защищать, управлять и развивать критически важные и стратегические минеральные ресурсы, выявленные в ходе незаконной добычи, чтобы они способствовали устойчивому экономическому развитию? Я намерен решить эту дилемму с точки зрения разработки соответствующих законов и рамок. По своему опыту я знаю, что Санкт-Петербургский горный университет предлагает образование и практическую подготовку мирового уровня. Уверен, что курс MBA качественно дополнит мою уже имеющуюся базу. Возвращение в Россию — это благословение! Я ожидаю стать лучшим геологом с точки зрения управленческих навыков и финансовой компетентности. А в будущем намерен передать своим коллегам в полиции новые знания в области управления минеральными ресурсами, чтобы помочь им выявлять, оценивать и отбирать образцы минералов и пород, с которыми они могут столкнуться при незаконной добыче», - резюмировал Эбен-Этуленга ТухаделениХаимбили.
12 октября 2026 года в городе на Неве начнет работу II Российско-Африканский сырьевой диалог. Слушатели международной программы для ведущих сотрудников сырьевых компаний и государственных органов власти «Управление объектами недропользования» смогут поучаствовать в работе знакового для континента события как люди, которые намерены донести полученные в России знания и опыт до своих стран и использовать их в интересах общества.