Перейти к основному содержанию

Whoosh переведёт сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю

самокат
© Форпост Северо-Запад / Алиса Иняхина

Российский сервис аренды самокатов вводит сокращённый график для офисных сотрудников и менеджмента.

Во вторник, 27 октября, Whoosh сообщил «Форпосту», что начал процесс перевода команды на четырёхдневную рабочую неделю из-за необходимости адаптировать расходы к зимнему периоду, когда денежные поступления традиционно снижаются. Мера будет действовать с ноября по март и затронет сотрудников головного офиса и менеджмент.

«В России Whoosh адаптирует операционную модель к рыночной ситуации и сезонным циклам. Последние два года компания последовательно повышает операционную эффективность и оптимизирует расходы, сохраняя фокус на максимизации свободного денежного потока. На межсезонье принят ряд временных дополнительных решений. Одно из них — с ноября по март вводим для сотрудников HQ-офиса и менеджмента четырёхдневную рабочую неделю», — рассказали в компании.

В пресс-службе добавили, что за девять месяцев 2026 года количество поездок на Whoosh в России и СНГ сократилось на 7% относительно аналогичного периода прошлого года. В связи с динамикой спроса, регуляторными ограничениями на отдельных рынках и более длительным вводом техники в эксплуатацию в Латинской Америке компания пересматривает финансовые ориентиры на 2026 год. Ожидаемая выручка кикшеринга составит 13 миллиардов рублей, а показатель EBITDA (операционная прибыль компании до вычета расходов по процентам, налогов, амортизации основных средств) — 4,3 миллиарда рублей при рентабельности около 33%.

Отметим, на прошлой неделе на ресурсе «Правда сотрудников» в карточке Whoosh был опубликован пост предполагаемого работника сервиса. Он написал, что в организации «пошла большая волна сокращений людей», а их обязанности распределяют между оставшимися без доплат.

«Сейчас всех без исключения заставляют принудительно подписывать соглашение о переходе на четырёхдневную рабочую неделю с сокращением зарплаты на 20%, не согласен — увольнение», — рассказал он.

В самой компании заявили, что процесс перехода на новый график организован прозрачно и в рамках Трудового кодекса. Там добавили, что оперативно реагируют на отзывы сотрудников и дают им дополнительные разъяснения.

Напомним, в сентябре сообщалось, что с января по август 2026 года спрос на аренду электросамокатов в Петербурге вырос на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2025-го. Средний чек на поездки по всей стране увеличился на 14%, до 207 рублей, в Москве — на 12%, до 311 рублей, а в Петербурге — на 11%, до 221 рубля.