Иск тансгендерной женщины о защите своих прав повторно отклонили, сообщили «Форпосту» в пресс-службе ЛГБТ-организации «Выход».
В четверг, 5 апреля стало известно, что Санкт-Петербургский городской суд подтвердил решение Фрунзенского районного суда и не признал увольнение трансгендера, сменившего пол на женский, дискриминацией.
По данным пресс-службы ЛГБТ-инициативной группы «Выход», Анастасия работала печатником глубокой печати. По документам она стала женщиной только летом прошлого года. Спустя неделю после того, как девушка принесла на работу новый паспорт, её уволили.
Работодатели Анастасии объяснили своё решение тем, что данная профессия внесена в перечень «вредных для женского здоровья».
Вместе с тем, представители ЛГБТ-организации настаивают, что вне зависимости от гендерной идентивности женщина имеет право работать по специальности.
Адвокат женщины намерен обжаловать решение суда.