Что ждет студент от производственной практики? Опыт, возможность познакомиться с условиями реального производства и новых, незабываемых эмоций, которые останутся с ним на всю жизнь. Если речь идет о сложнейших климатических условиях Крайнего Севера и компании с мировым именем, то ожидания будут оправданны на все сто процентов.
Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II реализует пилотный проект, предусматривающий переход на шестилетнее обучение, в том числе за счет значительного увеличения времени практик. В рамках программы академического партнерства с крупнейшими компаниями страны вуз рассылает будущих инженеров по всей России. Студентка 5 курса строительного факультета (профиль подготовки «Маркшейдерское дело») Ирина Гарифуллина отправилась в Красноярский край, где работает горно-металлургическая компания «Норильский никель».
Она получила приглашение пройти практику в дочерней компании «Норникеля» - ООО «Заполярная строительная компания», Служба главного маркшейдера Шахтопроходческого управления № 1. Предприятие имеет 60-летний опыт строительства за Полярным кругом.
«Компания обеспечивает перелет из Санкт-Петербурга, трансфер от аэропорта и обратно. Общежития расположены в Талнахе и Норильске - условия проживания очень хорошие. До работы можно добраться на общественной транспорте или заказных автобусах, которые предоставляет предприятие. Рабочие места оборудованы всем необходимым, выделяется компьютер с необходимым программным обеспечением, выдаются СИЗы. Студент закрепляется за наставником, опыт работы которого составляет не менее 3 лет. Практикант в его присутствии самостоятельно выполняет поверки приборов, задание направления, съёмку, а также заполняет рабочую документацию», - рассказывает Ирина.
Допуск на производство происходит после обязательного прохождения серии тренингов и инструктажей по охране труда, ознакомления с должностной инструкцией маркшейдера на подземных работах и нормативно-технической документацией, получения наряд-допуск у начальника участка и только с наставником. Конкретно к проведению работ на определённом участке допускает горный мастер.
Девушка приехала в Норильск уже во второй раз. Впервые она оказалась там в прошлом году, когда после четвертого курса проходила практику в «Норникеле» по профессии горнорабочего на маркшейдерских работах. В этом году ее ждало повышение – в течение двух месяцев Ирина осваивала профессию маркшейдера на подземных работах.
«Это предполагает иной уровень ответственности, заработной платы и задач, среди которых было управление горнорабочими. Повышение стало результатом высокой оценки качества подготовки студентов Горного со стороны компании, моего профессионального опыта за прошлый год, а также активного участия в корпоративной молодежной программе - «Профессиональный старт». В ней участвуют студенты инженерных вузов, которые попадают на практику в компанию «Норникель». В рамках программы из числа сотрудников формируют команду менеджеров, которые оказывают поддержку на протяжении всей практики по различным вопросам. Для эффективной адаптации участникам проводят экскурсии по производственным объектам, различные квесты, выставки, мастер-классы, собрания, ежегодный турслёт, забег, соревнования по волейболу. Например, в этом году мне удалось поучаствовать в создании логотипа компании, созданного из наибольшего количества людей. Это был рекорд России», - делится впечатлениями Ирина.
У самого северного города мира Норильска есть своя очевидная специфика. По словам студентки, в момент ее приезда в июне в Норильске еще лежал снег, люди ходили в куртках и шапках. Лишь к июлю значительно потеплело, хотя до типичного лета в средней полосе России было еще далеко.
«Мне предстояло проходить практику в организации, которая занимается капитальным строительством выработок околоствольного двора, а именно: камер аспирации, камер подземного дробильного комплекса, насосной камеры, водосборников. Территориально я работала на руднике «Октябрьский», где ведется добыча сульфидных медно-никелевых руд западного фланга Октябрьского месторождения. Ежегодно здесь извлекают 4,8 миллиона тонн руды, из которой получают медь, никель, палладий и платину. Основные горные работы ведутся на глубине от - 400 до - 930 метров. Я попала на участок, который занимается такими горизонтами как -650, -700, -850 м. Когда спускаешься в клети вниз, несколько раз закладывает уши, но организм быстро привыкает. Если медицинских ограничений нет, работать на такой глубине вполне комфортно», - отмечает будущий маркшейдер.
Девушка рассказывает, что вопреки ожиданиям, в выработках совершенно не холодно, даже если они расположены на Крайнем Севере. Более того, чем ниже спускаешься, тем теплее. В забетонированных камерах температура может доходить до +30 градусов. Если поблизости работает погрузочная, буровая или иная техника, становится еще жарче.
«Мне было интересно самостоятельно задавать направление горным выработкам, делать съёмки камер высотой 12 м, строить по ним кольца и каркасы в программном обеспечении Micromine. Когда я в первый раз зашла в такую крупную горную выработку, конечно, было страшно, но компания ответственно относится к безопасности сотрудников, и все камеры отлично закреплены. Также не менее ответственным было участие в контрольном маркшейдерском замере, который выполняется 3 раза в месяц. Несомненно, производственная практика дает уникальный опыт работы на передовой и позволяет полностью погрузиться во все профессиональные процессы работы предприятия», - считает Ирина Гарифуллина.
В перспективе девушка планирует начать свою профессиональную карьеру на данном предприятии. Благодаря участию в программе «Профессиональный старт» она заключила договор о целевой подготовке, прошла дистанционное обучение по программам компании и была включена в кадровый резерв, что увеличивает ее шансы получить руководящую должность быстрее, чем другие новички. В рамках достигнутой договоренности за Ириной уже закреплена позиция маркшейдера по подземным работам, которую она займет после окончания вуза.
В этом году учебную и производственную практики в горно-металлургической компании «Норильский никель» прошли несколько десятков студентов Санкт-Петербургского горного университета Екатерины II.