Между изобретением устройства для автоматического поддержания постоянной скорости вращения паровой машины (1788) и первым промышленным станком с числовым программным управлением (1952) прошло более половины столетия. Путь к следующему этапу промышленной автоматизации был уже куда короче: в 1980-е годы в мире получили распространение компьютерные системы управления. Сегодня в ходу интернет вещей и безлюдные производства с использованием искусственного интеллекта.
До 2022 года промышленной автоматизацией в России занимались в основном западные вендоры. Антироссийские санкции дали шанс отечественным разработчикам. Так в структуре группы компаний «Комита» появилось ООО «Комита Автоматизация» – перспективное направление требовало усиления.
Новая компания холдинга взяла на себя разработку систем автоматизации под нужды заказчика, их изготовление, внедрение, последующее сопровождение и техническое обслуживание. Предприятие располагает собственным инженерным центром и производственной площадкой в Санкт-Петербурге, способной выпускать до 500 систем автоматизации в год. Над проектами для крупнейших предприятий нефтегазовой и энергетической отраслей страны трудятся более 80 специалистов.
Справка о компании
Наименование компании: ООО «Комита Автоматизация».
Основная сфера деятельности: производство приборов и аппаратуры для автоматического регулирования или управления.
География присутствия: Российская Федерация.
Доля рынка в своей сфере: около 1,7%.
Выручка за последний отчетный год: 1,2 миллиарда рублей.
Среднесписочная численность персонала: 94.
Численность инженерно-технических работников: 35.
Программно-аппаратный комплекс ЭЛСАР-Р – продукт ООО «Комита Автоматизация» – разработан полностью на основе отечественных программных решений. Он собирает сигналы датчиков, обрабатывает их и по заданной программе выдаёт управляющие команды исполнительным устройствам. Комплекс модифицируется под конкретные задачи и типы промышленных объектов. Он, например, управляет технологическими процессами газоперекачивающих агрегатов, компрессорных станций, объектов энергетики, нефтедобычи и транспортировки нефти, систем пожарной автоматики и противоаварийной защиты.
Предприятия, постоянно решающие нестандартные технологические задачи, к формированию кадрового состава относятся особенно внимательно. Им требуются инженеры, способные к эффективным инновациям. ООО «Комита Автоматизация» заключила соглашение об академическом партнерстве с Санкт-Петербургским горным университетом императрицы Екатерины II. Вуз в рамках президентского пилотного проекта совершенствования высшего образования занимается углубленной подготовкой инженеров. Студенты здесь учатся 6 лет, в том числе около года уделяют системному закреплению теоретических знаний на практике. От курса к курсу практиканты решают все более сложные производственные задачи. Преддипломную практику проходят уже в статусе инженера-стажера.
О требованиях современной промышленности к подготовке специалистов, об условиях эффективности производственных практик и о том, как создаются отечественные системы автоматизации, «Форпосту» рассказал генеральный директор ООО «Комита Автоматизация» Антон Солодовник.
– Антон Александрович, многие предприятия сегодня говорят о нехватке инженерных кадров. Насколько эта проблема актуальна для вашей отрасли?
— Кадровый дефицит действительно ощущается достаточно остро. Сегодня российская промышленность реализует масштабные проекты модернизации и внедрения отечественных технологий. Объем задач растет, а подготовка высококвалифицированного инженера требует времени.
Современное предприятие нуждается не просто в выпускниках вузов, а в специалистах, способных быстро включаться в работу над реальными проектами. Речь идет о понимании производственных процессов, современных средств автоматизации, программного обеспечения, требований безопасности и особенностей эксплуатации оборудования. Подготовка инженерных кадров сегодня напрямую влияет на способность промышленности развивать собственные технологические решения и сохранять конкурентоспособность.
— Санкт-Петербургский горный университет сегодня активно развивает практико-ориентированную модель подготовки специалистов. Насколько такой подход востребован работодателями?
— На мой взгляд, это абсолютно закономерное развитие инженерного образования. Невозможно подготовить современного инженера исключительно в учебной аудитории. При этом я не сторонник противопоставления теории и практики. Фундаментальные знания в области математики, физики, теории автоматического управления и специальных дисциплин остаются основой профессии.
Однако будущему специалисту важно понимать, как эти знания работают в реальной производственной среде. Когда студент видит весь путь создания инженерного решения — от проектирования и разработки алгоритмов до испытаний и ввода оборудования в эксплуатацию, — его профессиональное мышление формируется значительно быстрее.
— Как организована практика студентов на вашем предприятии?
— Сегодня компания располагает современной производственной площадкой площадью более 2000 квадратных метров и инженерным офисным центром площадью свыше 1000 квадратных метров в Санкт-Петербурге.
На предприятии работают конструкторские подразделения, отделы разработки программного обеспечения, управления проектами, технического контроля, испытаний и пусконаладочных работ.
Студенты получают возможность познакомиться практически со всеми этапами создания системы автоматизации. В зависимости от уровня подготовки они могут участвовать в разработке документации, тестировании оборудования, программировании, проведении испытаний и других инженерных задачах.
Для нас важно, чтобы практика не превращалась в формальность. Будущий специалист должен почувствовать себя частью команды, которая отвечает за конечный результат.
— Что чаще всего удивляет студентов, впервые приходящих на производство?
— Обычно они быстро понимают, насколько многогранной является современная промышленная автоматизация.
Многие считают, что автоматизация — это исключительно программирование контроллеров или создание интерфейсов операторов. На самом деле за каждой системой стоят десятки специалистов различных направлений: проектировщики, разработчики программного обеспечения, конструкторы, испытатели, специалисты по промышленной безопасности, монтажу и пусконаладочным работам.
Именно поэтому современному инженеру важно понимать не только свою узкую специализацию, но и место своей работы в общей структуре проекта.
— Какие компетенции будут наиболее востребованы в ближайшие годы?
— Сохранится высокий спрос на инженеров по автоматизации, разработчиков программного обеспечения, специалистов по проектированию и системной интеграции. Но одновременно будут возрастать требования к знаниям в области анализа данных, цифрового моделирования, промышленной кибербезопасности и технологий искусственного интеллекта.
Инженер будущего должен уметь работать на стыке нескольких дисциплин и быть готовым постоянно осваивать новые технологии. Именно способность к непрерывному обучению становится сегодня одним из главных профессиональных качеств.
— Одним из ключевых направлений деятельности компании является автоматизация газотурбинных установок. Насколько это сложная область?
— Это одно из наиболее технологически сложных направлений промышленной автоматизации. Наши специалисты обладают опытом работы с газотурбинными двигателями практически всех основных российских производителей, а также рядом зарубежных решений. Кроме того, инженеры компании являются авторами уникальных разработок в области управления газотурбинными установками.
За каждым подобным проектом стоят годы инженерной работы, испытаний и совершенствования технических решений. Поэтому участие студентов и молодых специалистов в таких проектах становится для них уникальной возможностью получить опыт работы с высокотехнологичным оборудованием мирового уровня.
— Как вы видите дальнейшее развитие сотрудничества с Санкт-Петербургским горным университетом?
— Мы заинтересованы в формировании долгосрочного партнерства. Для нас важно не просто принимать студентов на практику, а участвовать в подготовке специалистов вместе с университетом: делиться производственным опытом, участвовать в образовательных мероприятиях, помогать формировать актуальные компетенции и знакомить студентов с современными технологиями.
Университет обеспечивает фундаментальную подготовку, а предприятие дает возможность увидеть реальную промышленность. Такое взаимодействие позволяет готовить специалистов, которые будут востребованы не только сегодня, но и через десять-пятнадцать лет.
— Какое качество высчитаете главным для успешного инженера?
— Способность видеть систему в целом. Настоящий инженер понимает не только свою задачу, но и то, как его решения влияют на безопасность, надежность, эффективность и конечный результат работы всего объекта.
Именно поэтому так важно пройти весь путь создания системы — от возникновения идеи до ее практической реализации. Чем раньше молодой специалист начинает понимать эту взаимосвязь, тем быстрее он становится профессионалом.