В Северной столице работодателей заподозрили в гендерной дискриминации. Во вторник, 3 марта, стало известно, что уровень желаемого дохода у жительниц Петербурга оказался на 26% меньше, чем у жителей. Об этом «Форпосту» сообщили в компании HeadHunter. В исследовании говорится, что дискриминационные требования к соискателям, включая пол, на площадке запрещены. Однако 96% работодателей всё равно выбирали конкретно мужчин или женщин.