В Северной столице некоторые компании испытывают дефицит персонала.
Во вторник, 24 марта, стало известно, что сервисы доставки в Петербурге столкнулись с острой нехваткой курьеров. На фоне роста заказов компаниям требуется не менее 10 тысяч дополнительных работников, сообщила «Фонтанка» со ссылкой на главу ассоциации «МАКС» Александра Митюкова.
По его словам, с 2024 года спрос на курьеров в городе вырос на 870%. Сейчас в городе работает более 65 тысяч сотрудников, тогда как в июле 2025 года их было около 60 тысяч. При этом у ряда крупных сервисов число персонала продолжает расти — на 15–25%. Несмотря на это, дефицит кадров сохраняется.
Эксперт связал ситуацию с общим ростом популярности доставки, а также с необходимостью замещения мигрантов, ранее работавших по патентам. На их место приходят граждане РФ, однако они, как правило, работают меньше часов, из-за чего организации ощущают нехватку работников.
«Сервисам доставки, работающим в городе, необходимо как минимум 10 тысяч дополнительных курьеров, чтобы сбалансировать цены и вернуться к их уровню до вступления ограничений для мигрантов», — сказал Митюков.
На фоне дефицита сервисы усилили конкуренцию за сотрудников: предлагают бонусы и повышают зарплаты. В настоящее время средний доход курьеров достигает 120 тысяч рублей в месяц. Одновременно выросла и стоимость доставки — в отдельных случаях она увеличилась вдвое.
При этом, как отмечают участники рынка, рост цен не снизил спрос: количество заказов продолжает увеличиваться.
Напомним, в декабре власти Петербурга продлили запрет мигрантам работать в такси и курьерами до конца 2026 года. Соответствующие меры действовали с середины 2025 года и, по словам чиновников, не привели к подорожанию услуг в этих отраслях.