В нижней палате российского парламента утвердили новые определения для Трудового кодекса.
Во вторник, 21 июля, Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о пересмотре норм удалённой работы и возможности совмещать офисную и дистанционную занятость. Движение инициативы уже отражено в думской базе.
Законопроект в Госдуму внесли спикер Вячеслав Володин, председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко и группа депутатов и сенаторов.
Инициатива определяет три ключевых понятия: дистанционная, временная дистанционная и комбинированная работа. Она также упразднит избыточные и устаревшие нормы.
Кроме того, документ разрешит сторонам самим выбирать, как подписывать трудовой договор о дистанционной работе — на бумаге или в электронном виде. Ещё одним нововведением станет прописанное право дистанционного работника быть офлайн.
Напомним, в минувшую субботу премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление вводе электронных трудовых книжек с 1 января 2021 года.
