Компании 47-го региона временно приостановили наём новых работников.
В пятницу, 18 марта, стало известно, что в этом месяце в Петербурге и Ленобласти число вакансий от работодателей снизилось на 14,9%. Об этом «Форпосту» рассказали в HeadHunter.
При этом количество резюме соискателей растёт. Так, в регионе их прирост составил 8,7%, а по всей России — 8,3%.
Выросла и конкуренция. Например, в 2021 году в среднем в стране на одно рабочее место претендовали четыре человека. Однако за последние три недели их число составило уже 4,8 пункта. Более всего борьба за работу заметна в Москве, Подмосковье, Петербурге и Ленобласти — по 5,7 резюме на одну вакансию.
Напомним, с начала 2022 года петербургские компании начали активнее искать специалистов по работе в Telegram. Также работодатели подбирали сотрудников для продвижения в Instagram, «ВКонтакте», Facebook, TikTok и Twitter.
При этом в период с 24 февраля по 15 марта в городской Центр занятости населения обратились 3592 жителя Петербурга, ищущих работу. Чаще всего за помощью в трудоустройстве обращались менеджеры, продавцы непродовольственных товаров и бухгалтеры.
