В четверг, 25 сентября, представители ПАО «Газпром», «Газпром ВНИИГАЗ», «Газпром шельфпроект», «Газпром межрегионгаз», «Газпром проектирование» приняли участие в круглом столе «Развитие инженерного потенциала для нефтегазовой отрасли» в стенах Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II.
Темой обсуждения стали вопросы повышения престижа высшего инженерного образования среди молодежи, механизмы вовлечения студентов и выпускников в деятельность компаний холдинга и их быстрой адаптации на рабочих местах.
Подобные встречи «Газпром» проводит со всеми своими опорными вузами, но сотрудничество с Петербургским Горным имеет для предприятий Группы особое значение. Вуз, по оценке Минобрнауки РФ, является лидером президентского плотного проекта совершенствования высшего образования, здесь разрабатывается и реализуется новая модель инженерного образования.Она сочетает в себе глубокую фундаментальную подготовку и повышенное внимание к получению студентами практических навыков.
Расстояние по прямой между Балтийском и Анадырем превышает 6600 километров. Норильск и Дербент разделяет 3800. Газификация страны с площадью территории под 20 миллионов квадратных километров – задача мегасложная. Тем не менее, планомерно и успешно решается. Например, запуск газопровода «Сила Сибири» значительно ускорил темпы снабжения населенных пунктов трубопроводным природным газом на востоке страны.
Появился новый, более тесный формат сотрудничества вуза с бизнесом - академическое партнерство. Ряд ведущих предприятий Группы «Газпром» уже заключили с Горным университетом такие соглашения.
«Санкт-Петербургский Горный является для «Газпрома» особенным вузом-партнером. Университет лидирует не только в президентском полотном проекте, он ведет вперед всю систему высшего технического образования в стране. Со своей стороны ПАО «Газпром» делает значительные шаги по вовлечению в деятельность предприятия перспективной молодежи со студенческой скамьи. Мы организуем такие мероприятия, как лекторий «Открытая наука», научно-просветительский проект «Зайти в АйТи», конкурс научно-технических произведений, Школа молодого лектора, «ВНИИГАЗ интенсив», студенческая олимпиада «Газпром», и это далеко не полный список» - отметила представитель Департамента перспективного развития ПАО «Газпром»Татьяна Житенко.
Она высоко оценила выстроенную Горным систему обязательной практической подготовки студентов на собственных учебно-научных полигонах, таких как «Саблино», «Кузьмолово», «Кавголово» в Ленобласти и «Береговое» в Крыму. Они прекрасно дополняют при прохождении студенческих производственных практик площадки, предоставляемые предприятиями-партнерами, поскольку ориентированы на одновременный прием большого количества практикантов.
Работа на университетских полигонах выходит за рамки студенческих производственных практик. На них проводятся совместные с бизнесом научные исследования. Кроме того есть большой потенциал для создания и испытания предприятиями своих новых технических и технологических решений в производственных условиях. Предприятия «Газпрома», например, уже тестирует в «Саблино» производственное оборудование на учебной модели нефтяной скважины.
Проректор вуза по реализации Пилотного проекта «Совершенствование системы высшего образования» Дмитрий Тананыхин рассказал представителям «Газпрома» о наиболее успешных новациях вуза, позволяющих отобрать наиболее подготовленных и любознательных школьников еще на этапе зачисления:
«В рамках Пилотного проекта Санкт-Петербургский горный университет впервые в стране начал учитывать при отборе абитуриентов средний балл аттестата. Мы проводим конкурс «Лидер школы», который позволяет зачислить наиболее мотивированных абитуриентов, осознано выбирающих будущую специальность. Такой отбор помогает университету держать высокую планку в процессе интенсивного шестилетнего обучения и взрастить в итоге инженерный корпус, способный решать нетривиальные задачи для достижения технологического суверенитета страны».
Заведующий кафедрой бурения скважин Михаил Двойников рассказал о привлечении студентов к исследовательской деятельности:
«Наши студенты знакомятся с работой самого различного современного исследовательского оборудования. Для этого в вузе создана серьезная материально-техническая база: 5 научных центров мирового уровня и 7 учебно-научных баз и полигонов. Двадцать процентов студентов задействованы в решении реальных производственных задач, в том числе по договорам с компанией «Газпром».
История бурения скважин на морском дне, как известно, начинается с Санта Барбары. Это не тот городок в Калифорнии, который дал название телесериалу, ставшее нарицательным. Речь идет об острове. Правда, расположен он также в окрестностях Лос-Анджелеса. На заре 20 века на его берегах стартовал первый в мире успешный в коммерческом отношении проект морской нефтедобычи. Технология была достаточно примитивной: скважины бурили с деревянных эстакад в нескольких метрах от берега.
Представители ПАО «Газпром» выразили всестороннюю поддержку новаций Санкт-Петербургского горного университета в рамках Пилотного проекта, так как они отвечают целям компании с точки зрения обеспечения бесшовного перехода «школа-вуз-предприятие». Предприятия Группы готовы не только активнее включаться в образовательный процесс, но и привлекать вуз к собственным проектам. Обсуждалось, в частности, включение представителей Горного в научно-технические советы компании. Это необходимо для понимания профессорско-преподавательским составом актуальных проблем, стоящих перед нефтегазовой отраслью. Они смогут найти отражение, например, при написании студенческих дипломных проектов и научно-исследовательских работ.
Около 40% россиян с высшим образованием работают не по специальности – таков неутешительный диагноз, который рекрутинговый сервис HeadHunter вынес одновременно рынку труда и университетам. Образовательная система во многом работает вхолостую: выпускники не в восторге от профильных вакансий, а работодателей не удовлетворяет уровень подготовки молодых специалистов.
