В РФ изменили критерии найма кандидатов по некоторым направлениям. В пятницу, 24 февраля, стало известно, что в России упростили трудоустройство сотрудников без образования. Об этом «Форпосту» сообщили в HeadHunter. «Профессии стремительно меняются, работодателям требуются всё новые навыки и компетенции, а учиться новым специальностям порой просто негде — на разработку программ требуется время. Сейчас, когда реальные умения значат больше, чем документ об профобразовании, устроиться на работу кандидатам без ”корочек” стало легче», — сказали в компании.