Дмитрий Манылов

В стенах Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II Ростислав Гольдштейн провел рабочую встречу с ректором Владимиром Литвиненко. Ключевой темой обсуждения стало взаимодействие сторон в реализации научно-технической программы по глубинному изучению генезиса типовых структур Земли, разработчиком которой является вуз.

В Санкт-Петербургском горном университете императрицы Екатерины II прошло собрание с аспирантами выпускного курса. К финалу подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации подошли в этом году 80 человек. Многие из них в самое ближайшее время пополнят профессорско-преподавательский состав вуза и станут наставниками по отношению к следующему поколению аспирантов.

В России не утихает дискуссия по поводу сравнения зарплат курьеров и выпускников вузов. Очевидно, что первые, не обладая никакими профессиональными навыками или не используя их, имеют зарплатное преимущество перед теми, кто несколько лет жизни грыз гранит науки. Кроме плоскости «справедливо - несправедливо» эта разница в вознаграждении за труд имеет еще один стратегический аспект – она формирует сомнительные поведенческие стереотипы.

В Министерстве энергетики РФ прошел отраслевой семинар «Русская инженерная школа». По словам министра Сергея Цивилева, именно вопросы совершенствования системы подготовки кадров представители компаний топливно-энергетического комплекса считают сегодня ключевыми для развития отрасли.

Почти три гектара леса погибло в Городецком округе Нижегородской области из-за утечки ядовитого фильтрата с близлежащего полигона твердых коммунальных отходов (ТКО). Экологи обнаружили в почве 20-кратное превышение предельно допустимых значений по содержанию аммония, 10-кратное – по фенолу, и 6-кратное – по нефтепродуктам. Причиной, как установила проверка, стали нарушения технологии отвода и накопления фильтрата.

Британское правительство подает показательный пример самокритичности: оно, правда, косвенно, но все-таки признало тщетность попыток повысить качество государственного школьного образования. В стране объявлено о старте программы электронного репетиторства для 450 тысяч учеников из малообеспеченных семей.

Банк без офиса, как показала практика, вполне может существовать, быть популярным и прибыльным. С университетами сложнее. Без учебных корпусов и общежитий деньги они зарабатывать еще могут – в онлайне, но можно ли такие курсы отнести к базовому высшему образованию, как об этом объявлено на сайте Содружества онлайн-высшего образования (СОВО)?

Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II посетила делегация Шанхайской общеобразовательной школы имени Цзинюаня во главе с директором, Цзи Хунсюем. Это одна из первых экспериментальных и показательных старших школ Шанхая, а господин Цзи является членом Совета китайского общества педагогики и экспертом-руководителем Национальной программы повышения квалификации преподавателей. Около 30 учеников школы изучают русский язык, и администрация хочет познакомить их с возможностями продолжения образования в нашей стране.

В Бруклине, самом густонаселенном административном районе Нью-Йорка осенью 1978 года из-за утечки на старых нефтеперерабатывающих заводах разлилось около 100 тысяч тонн нефти. Шлейф экологических проблем тянется до сих пор: Агентство по охране окружающей среды США спустя четверть века после происшествия сообщало, что около половины разлива в виде остаточных продуктов все еще сохраняется в почве.

Зависимость от поставщиков – один из важных рисков, который оценивают банки при кредитовании промышленных предприятий. Тот же вопрос лежит в основе понятия технологический суверенитет. Специализация страны или предприятия на «отверточной сборке» чревата не только уязвимостью в снабжении, но и невозможностью усовершенствовать и развивать производство.

Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II и Китайский университет геологических наук в Пекине (CUGB) провели онлайн семинар по поиску направлений совместной научной и образовательной повестки. Идет подготовка дорожной карты сотрудничества, о котором стороны договорились на встрече в Петербурге в декабре прошлого года.

Основным инструментом борьбы с рутинной нагрузкой учителей становится искусственный интеллект. Московская область вот уже месяц проводит в ряде школ эксперимент по проверке ученических тетрадей с его помощью. Учителя фотографируют выполненные задания на смартфон, и загружают их в электронную систему. Там информация распознается, сверяется с эталоном и выдается предварительная отметка с комментарием. Учителю остается подтвердить ее или опровергнуть. С сентября пилотный проект планируется распространить на все школы региона.

В стенах Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II прошло выездное заседание Комитета Госдумы по науке и высшему образованию на тему реализации президентского пилотного проекта совершенствования высшего образования в стране. Участвовали также представители Минобрнауки РФ, ряда отраслевых министерств, руководители 17 университетов-участников эксперимента и еще 100 других вузов.

Новую ленту «Я ищу нефть» от призера ежегодного международного фестиваля-конкурса корпоративных и документальных телевизионных фильмов в Каннах представила в старейшем техническом вузе России в преддверии Дня геолога компания «Газпром нефть».

Финал шестого сезона крупнейшей в России программы поиска, экспертизы и внедрения инновационных проектов и технологий «GreenTech Устойчивое развитие» прошел 25-26 марта на территории центра «Сколково». Проект ученых Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II «Внутритрубный сканер для мониторинга осложнений в трубопроводах» вошел в число 20 победителей конкурса из 70 финалистов. А всего на участие в программе было подано 807 заявок.

Совет Евросоюза по вопросам занятости, социальной политики, здравоохранения и защиты прав потребителей провел очередное заседание, чтобы обсудить возвращение пенсионеров на рынок труда. «Серебряная трансформация», так называют в Европе тенденцию старения населения, вымывает из промышленности высококвалифицированные кадры. Входящий поток молодежи для компенсации этих потерь недостаточен: 77% компаний указывают, что нехватка квалифицированных кадров препятствует привлечению долгосрочных инвестиций.