В Северной столице сократилось число соискателей на некоторые профессии. Во вторник, 31 января, стало известно, что за последние два года в Петербурге образовался кадровый дефицит в половине отраслей экономики. Об этом «Форпосту» сообщили в HeadHunter. По данным аналитиков, с нехваткой сотрудников столкнулись в 10 сферах. Труднее всего пришлось в таких категориях, как «Рабочий персонал», «Банки, инвестиции, лизинг», «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Консультирование». На эти должности претендует не более одного кандидата.