Сентябрьское исследование Superjob показало, что промышленные предприятия сегодня охотно нанимают вузовских выпускников без опыта работы. Только 21% из числа опрошенных представителей отечественных компаний назвали чистую трудовую книжку стоп-фактором. Парадоксальная ситуация, если учесть, что производство сегодня ждёт не просто дипломированного специалиста, а сотрудника, который уже получил целый набор дополнительных компетенций. Понимает технологическую цепочку, знает иностранный язык, умеет пользоваться необходимыми для данной конкретной сферы бизнеса компьютерными программами.